全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息:2019 年1月12日,由《中國衛(wèi)生》雜志社和《健康報》社主辦,徐州市中醫(yī)院承辦的“中國醫(yī)院管理創(chuàng)新論壇”在楚風漢韻的徐州隆重召開。
來自全國各地衛(wèi)生計生醫(yī)療機構(gòu)的近400位醫(yī)院代表共聚一堂,國家衛(wèi)生健康委、徐州市衛(wèi)生計生委的部分領(lǐng)導(dǎo)和專家,以及來自中國衛(wèi)生集團等行業(yè)單位的管理者們,本著前瞻性與實用性相結(jié)合的前提,聚焦突出問題,深化改革攻堅,共話醫(yī)改和醫(yī)院管理創(chuàng)新領(lǐng)域涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法,分享改革實踐中的新感悟新體驗,共謀新時代新階段的新方位新展望。
聚焦論壇:為十年醫(yī)改工作盡一份力
論壇開幕式由《中國衛(wèi)生》雜志社編輯部主任孔令敏主持,國家衛(wèi)生健康委員會體制改革司副司長薛海寧,徐州市衛(wèi)生計生委黨委書記、主任吳憲,《健康報》社副總編輯、《中國衛(wèi)生》雜志社編委閆麗新,國家衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生發(fā)展研究中心衛(wèi)生人力研究室主任張光鵬,江蘇省衛(wèi)生健康委體制改革處調(diào)研員紀平,徐州市中醫(yī)院院長范從海等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席開幕式。
《健康報》社副總編輯、《中國衛(wèi)生》雜志社編委閆麗新在致辭中表示,在2019全國醫(yī)療管理工作會上,國家衛(wèi)生健康委員會主任馬曉偉說,要把握新時代需求,從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,從粗放管理轉(zhuǎn)向精細化管理,從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴大分配。今天,我們召開此次會議,就是貫徹落實會議精神,匯聚醫(yī)改、醫(yī)院管理方面的政策制定者、實踐者、參與者,共同交流醫(yī)院管理創(chuàng)新過程中的典型經(jīng)驗,探討下一步醫(yī)院改革發(fā)展動向。隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進,當前的改革已經(jīng)進入“攻堅期”,通過今天的交流討論,我們將為進行十年的醫(yī)改工作盡一己之力!
徐州市衛(wèi)生計生委吳憲主任在講話中對全國各地醫(yī)院管理專家的到來表示熱烈歡迎。他表示,徐州是淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市,擁有豐富的醫(yī)療衛(wèi)生資源,現(xiàn)有4500家各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),其中三級醫(yī)院19家,三級甲等醫(yī)院10家,并有8萬名醫(yī)療衛(wèi)生工作者,去年全市診療量達到640萬人次。
徐州位于江蘇省最北部,處于蘇魯豫皖交界地,擁有特殊的地理位置優(yōu)勢。目前正按照市委市政府的要求和部署,積極打造區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心。他指出,當前深化醫(yī)改已經(jīng)進入了深水期、攻堅期,公立醫(yī)院的改革更是一場“硬仗”,徐州也在按照國家、省委的部署,進行現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的探索,制定章程推進薪酬制度的改革,此次論壇的舉辦為各地區(qū)交流公立醫(yī)院改革的成果和經(jīng)驗搭建了一個很好的平臺,同時也推進了徐州正在進行的公立醫(yī)院改革進程。希望能借此機會請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對徐州的醫(yī)改工作,特別是公立醫(yī)院的綜合改革工作給予指導(dǎo)。在推進健康中國的過程中,面對新時代,面臨新的任務(wù),我們會學習借鑒大家先進的經(jīng)驗,全市衛(wèi)生系統(tǒng)將進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革之中推進各項工作,推動徐州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
專題分享:解讀政策把握方向
會上,國家衛(wèi)生健康委員會體改司副司長薛海寧在《11個醫(yī)改綜合試點省進展情況介紹》中通過對上海、江蘇、浙江、福建等11個醫(yī)改綜合試點省市進展進行了多方面的介紹。她指出,下一步的重點改革任務(wù)主要集中在“難、貴、管”三方面。對于“難”的問題,要從醫(yī)療資源布局調(diào)整、“縣強、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)”、“醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體”、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、遠程醫(yī)療、健康教育、健康促進、社會辦醫(yī)幾方面著手解決;而對于“貴”的問題,要從藥品領(lǐng)域改革、公立醫(yī)院改革、醫(yī)保制度改革中全面落實下去;解決“管”的問題,第一要從發(fā)展方式上,從規(guī)模擴張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型,提高醫(yī)療質(zhì)量。第二管理模式上,從粗放型管理轉(zhuǎn)向精細管理,提高效率。第三投資方向上,從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向投入擴大分配,提高待遇等。
談及公立醫(yī)院薪酬制度改革進展,國家衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生發(fā)展研究中心衛(wèi)生人力研究室主任張光鵬結(jié)合當前政策形勢進行了相關(guān)解讀。他認為,隨著社會醫(yī)療服務(wù)需求大幅增加,醫(yī)務(wù)人員工作負荷相應(yīng)增加,改進醫(yī)院工資總量的管理非常迫切,需要在國家統(tǒng)一指導(dǎo)下,分類管理。在薪酬制度改革過程中,要考慮崗位職責、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量等要素,與下放醫(yī)院人事管理權(quán)有機結(jié)合,給予醫(yī)院薪酬分配的自主權(quán)。
徐州市中醫(yī)院副院長張基棟對《中醫(yī)醫(yī)院學科建設(shè)》進行了深入淺出地講解,他介紹,徐州市中醫(yī)院始終堅持突出中醫(yī)特色,走??瓢l(fā)展之路,制定重點??瓢l(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展重點,從加大資金投入、完善設(shè)施配備、優(yōu)化人員梯隊、強化科研引領(lǐng)、加強內(nèi)涵建設(shè)等方面,確保院內(nèi)學科建設(shè)的服務(wù)能力、技術(shù)水平、人才隊伍、科研能力等始終處于全市較高水平,實現(xiàn)了重點??坡氏劝l(fā)展、做大做強的目標。
同時,西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院院長李亞軍、上海市兒童醫(yī)院院長于廣軍、南寧市第二人民醫(yī)院院長李建民、嘉興市婦幼保健院院長殷新光分別對《醫(yī)改新常態(tài)下——人文醫(yī)院建設(shè)的必要性》、《智慧醫(yī)療》、《創(chuàng)新6S精益管理 全面提升醫(yī)療質(zhì)量》、《強化全程管理 保障母嬰安全》等內(nèi)容進行了精彩的分享與討論。
圓桌討論:如何打造優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)聯(lián)體
專題授課后,在山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院院長王斌全的主持下,來自山東省濱州市中心醫(yī)院院長孟立軍、徐州市中心醫(yī)院副院長崔懷信、南寧市第一人民醫(yī)院院長助理黃岳、阜陽市婦女兒童醫(yī)院院長李忠民、鞏義市人民醫(yī)院院長喬來軍5位醫(yī)院管理者針對醫(yī)聯(lián)體建設(shè)進行了交流與探討。
市中心醫(yī)院副院長崔懷信介紹了徐州市中心醫(yī)院近年來的醫(yī)聯(lián)體開展情況。他表示,打造城市三級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心緊密醫(yī)聯(lián)體,建立城市大型公立醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之間上下聯(lián)動的分級診療體系,既順應(yīng)了深化醫(yī)療改革所提出的新要求,也能滿足新時期廣大市民醫(yī)療健康方面的迫切需求。徐州市康復(fù)醫(yī)院為市中心醫(yī)院康復(fù)分院,泰山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為市中心醫(yī)院領(lǐng)建,市中心醫(yī)院在緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)過程中,將充分發(fā)揮醫(yī)院的管理、技術(shù)優(yōu)勢,支持幫扶醫(yī)聯(lián)體單位提高行政管理、醫(yī)療技術(shù)、護理能力和服務(wù)水平。
總結(jié)表彰:2018管理創(chuàng)新醫(yī)院授牌
來自不同地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)多家醫(yī)院帶來的醫(yī)院管理典型經(jīng)驗介紹、醫(yī)院管理創(chuàng)新單位的交流分享使得本次論壇精彩紛呈、亮點頻出。
江蘇省衛(wèi)健委體改處調(diào)研員紀平表示,各級各類醫(yī)院是人民群眾看病就醫(yī)的主要場所,改革成效直接影響到社會各界對醫(yī)改的感受和評價當前公立醫(yī)院面臨的問題既有體制不順的原因,也與管理不到位密切相關(guān),只有把改革與管理結(jié)合起來,同步推進,維護公益性、調(diào)動積極性,才能保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運行機制。
論壇還為獲得“2018年度管理創(chuàng)新醫(yī)院”的101家醫(yī)院和榮獲“2018年度管理創(chuàng)新人物”的43位衛(wèi)生計生工作者進行了頒獎。其中徐州市中心醫(yī)院、徐州市中醫(yī)院獲得“2018年度管理創(chuàng)新醫(yī)院”榮譽稱號,徐州市中心醫(yī)院院長王培安、徐州市中醫(yī)院院長范從海榮獲“2018年度醫(yī)院管理創(chuàng)新人物”獎。更好地推動了深化醫(yī)改各項工作任務(wù),創(chuàng)新推進醫(yī)院管理的規(guī)范化、精細化和科學化。
本次論壇成功舉辦為推動黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化醫(yī)改的決策部署落地見效,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,鞏固破除以藥補醫(yī)成果,加強公立醫(yī)院黨的建設(shè),推動公立醫(yī)院提高發(fā)展質(zhì)量,不斷增進人民群眾的健康福祉,提供了強勁有力的理論支持。
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