徐州在上海發(fā)出引智邀請(qǐng)--A類(lèi)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)給予總額1500萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)資助

 黃浦江畔拋出橄欖枝――徐州擬引進(jìn)A類(lèi)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予總額1500萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)資助

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng)上??偛孔钚孪?/strong>:在8月23日上海-徐州名院名醫(yī)對(duì)接懇談會(huì)上,徐州衛(wèi)健委主任吳憲攜徐州三級(jí)以上醫(yī)院及縣區(qū)醫(yī)院的院長(zhǎng)與上海15家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家們共話(huà)徐滬醫(yī)療合作、人才培養(yǎng)、未來(lái)發(fā)展大計(jì)。會(huì)上,吳憲主任介紹了徐州臨床重點(diǎn)學(xué)專(zhuān)科建設(shè)和高層次衛(wèi)生人才政策,并向上海醫(yī)療人才發(fā)出了“橄欖枝”――其中 “引進(jìn)A類(lèi)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予總額1500萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資助”。

  2018年,徐州市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)和高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》等一系列政策文件,2019年至今徐州市財(cái)政已撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4310萬(wàn)元。作為今后一個(gè)階段重點(diǎn)學(xué)科和人才建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,《意見(jiàn)》以人才引進(jìn)和培養(yǎng)為著眼點(diǎn),不斷做大做強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,力爭(zhēng)五年內(nèi)引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)20個(gè),全職引進(jìn)特聘人才100名以上,培養(yǎng)(培育)市級(jí)高層次衛(wèi)生人才和技術(shù)骨干100名以上,創(chuàng)建成1-2個(gè)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。

  目前正在實(shí)施五個(gè)項(xiàng)目

  (一)國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)科培育項(xiàng)目。擬用5年時(shí)間,選定6個(gè)專(zhuān)科培育對(duì)象,每個(gè)培育對(duì)象每年給予50萬(wàn)元的創(chuàng)建培育引導(dǎo)資金,培育對(duì)象所在單位按1:3安排配套資金,成功創(chuàng)建國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科的,由市財(cái)政一次性給予750萬(wàn)元的以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金;

  (二)引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。鼓勵(lì)支持引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),共分三類(lèi):

  1、A 類(lèi)團(tuán)隊(duì) 學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。引進(jìn)A類(lèi)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予總額1500萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資助;

  2、B 類(lèi)團(tuán)隊(duì) 學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。引進(jìn)B類(lèi)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予總額1000萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資助;

  3、C類(lèi)團(tuán)隊(duì)學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。引進(jìn)C類(lèi)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予總額500萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資助。

  (三)柔性引進(jìn)衛(wèi)生高層次人才項(xiàng)目。根據(jù)用人單位與引進(jìn)人才簽訂的協(xié)議,按實(shí)際支付勞動(dòng)報(bào)酬的30%對(duì)用人單位予以補(bǔ)助,單個(gè)人才不超過(guò)10萬(wàn)元,同一單位每年補(bǔ)助總額不超過(guò)100萬(wàn)元;

  (四)全職引進(jìn)特聘人才項(xiàng)目。分為A、B、C三類(lèi),分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;

  (五)臨床技術(shù)骨干人才研修項(xiàng)目。對(duì)符合臨床技術(shù)骨干研修計(jì)劃的人才根據(jù)培訓(xùn)合同給予每人每年不超過(guò)10萬(wàn)元的資助。

  吳憲主任真誠(chéng)地說(shuō):我謹(jǐn)代表徐州市衛(wèi)生健康委誠(chéng)摯邀請(qǐng)?jiān)谧魑簧虾?zhuān)家到徐州走一走看一看,通過(guò)客座教授、特聘專(zhuān)家、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)等方式進(jìn)行臨床、科研合作交流。感謝各位專(zhuān)家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)徐州創(chuàng)建國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科進(jìn)行的技術(shù)幫扶和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

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