探路者之光 ——寫在徐醫(yī)附院實施高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展兩周年之際

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息:浩瀚滄海,千帆同行。風(fēng)顛浪急,云涌潮動,前路一片茫然。

  一束光,驀然劃破天際,于茫茫海天間照亮一條劈波斬浪之路。

  這光,是探路者之光。

  兩年前,就是在醫(yī)改深水區(qū)中,徐醫(yī)附院率先開啟了公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制實踐,堅持刀尖向內(nèi)、自我革命,打響了大型公立醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一槍。

  處在醫(yī)改深水區(qū)的大型公立醫(yī)院該走向何方?

  兩年時間,這艘從蘇北駛出的醫(yī)療航母,用狂風(fēng)駭浪中愈加耀眼的光芒,為徐州、為江蘇、為全國公立醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型改革開辟了一條嶄新航線。

  獵獵作響的風(fēng)帆之上,八個大字赫然入目——人民至上,生命至上。

  這束光,映射出不忘初心使命的擔(dān)當(dāng)與堅韌

  使命的降臨,總是同時伴隨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

  2018年6月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》。

  同月14日,徐醫(yī)附院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任。在江蘇省委“高質(zhì)量發(fā)展走在前列”的號角聲中,徐醫(yī)附院全面加強(qiáng)黨的建設(shè),以價值觀為引領(lǐng),以打造具有國際視野的現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)學(xué)中心為目標(biāo),拉開了從規(guī)模擴(kuò)張向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的改革大幕。

  一艘已經(jīng)航行了120多年的醫(yī)療巨艦,迎著新時代的曙光,開啟了全新的航程。

  機(jī)遇是顯而易見的——中央提出的“健康中國”和“教育強(qiáng)國”兩大戰(zhàn)略,省、市高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)藍(lán)圖以及徐州建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市的定位,高水平醫(yī)科大學(xué)的建設(shè)要求,徐淮地區(qū)百姓對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求,4500名干部職工對醫(yī)院發(fā)展的期待……

  而挑戰(zhàn),更如冰山迫近——長期規(guī)模擴(kuò)張的弊端日漸凸顯,接近7000張床位對醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全以及醫(yī)院管理形成了巨大壓力。醫(yī)生忙碌疲憊、患者就醫(yī)獲得感不高,龐大的巨輪之下,底盤早已不堪重負(fù)。

  醫(yī)學(xué),本不該如此。改革迫在眉睫,新上任的黨委書記、代理院長王人顥帶領(lǐng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工上下求索,對標(biāo)找差,開展解放思想大討論和職業(yè)精神大討論,迫切地尋覓新的道路。

  回望,有時是為了更好地前行。在大討論中,醫(yī)學(xué)的初心和使命是什么?這樣的問題被一次又一次提出來,引人沉思,發(fā)人深省。千百年來人們再熟悉不過的“救死扶傷,守護(hù)健康”成了王人顥心底最強(qiáng)烈的呼喚。2016年8月19日,習(xí)近平總書記在全國衛(wèi)生與健康大會上高度贊揚(yáng)廣大衛(wèi)生與健康工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的崇高精神深深地震撼了他。沒有思想上的破冰,就沒有行動上的突圍。他迫切地希望用價值觀的引領(lǐng)推動醫(yī)院改革發(fā)展。醫(yī)學(xué)的本質(zhì)是純粹的、簡單的、真誠的;歷染雜墨的醫(yī)學(xué),是時候回歸純粹的白色了。

  方向既定,再大的風(fēng)浪,也無法阻止前行的力量。

  沒有航線,那就自己辟出一條路——堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié),確保黨的衛(wèi)生與健康工作方針和決策部署在醫(yī)院工作中不折不扣貫徹落實。

  沒有燈塔,那便自己點亮一盞燈——“1234”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略隨即提出,指引全院職工沿著正確的方向攜手同行。1就是圍繞“一個中心”,即打造具有國際視野的現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)學(xué)中心;2就是實施“兩大戰(zhàn)略”,人才學(xué)科與文化鑄院戰(zhàn)略“齊頭并進(jìn)”;3就是狠抓“三項工程”,狠抓醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量和管理水平全面提升;4就是實現(xiàn)“四個回歸”, 即回歸初心、回歸本職、回歸傳統(tǒng)、回歸夢想。

  沒有旗幟,那就自己樹起一面旗——兩年間,徐醫(yī)附院提出了一系列符合新時代要求的價值理念:做有知識、有能力;有溫度、有情懷;有尊嚴(yán)、有價值的新時代“六有”徐醫(yī)附院人;管理部門全心全意為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)、醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)的“兩個全心全意”理念;錘煉品德修養(yǎng),讓醫(yī)德品行正起來;堅持學(xué)習(xí)為先,讓專業(yè)素質(zhì)和能力強(qiáng)起來;不忘行醫(yī)初心,讓醫(yī)療服務(wù)暖起來;傳承寶貴經(jīng)驗,把優(yōu)良傳統(tǒng)揚(yáng)起來;堅守醫(yī)者正道,讓規(guī)矩紀(jì)律意識挺起來;保持健康體魄,讓身體素質(zhì)好起來的“六個起來”理念……

  無畏的探路者,經(jīng)受住了風(fēng)浪的磨礪。2019年,香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心數(shù)據(jù)顯示,兩年時間,徐醫(yī)附院改革成效顯著,綜合實力位列中國頂級醫(yī)院排行榜第63位,地級城市醫(yī)院排行榜第2位,榮膺“國家2019年度群眾滿意的醫(yī)療機(jī)構(gòu)”稱號和“人文愛心醫(yī)院”稱號。2019年初,王人顥在醫(yī)學(xué)家峰會上被評為“推動行業(yè)前行力量十大領(lǐng)導(dǎo)力院管專家”。去年,省衛(wèi)健委在《江蘇省整體提升醫(yī)療服務(wù)能力行動計劃》中明確提出,將指導(dǎo)、支持徐醫(yī)附院建設(shè)為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心和高水平省級綜合類醫(yī)療中心。

  這艘百年巨輪平穩(wěn)駛過了改革最初的試水期,以事實勝于雄辯的姿態(tài)改變了當(dāng)初部分人的質(zhì)疑,朝著既定的目標(biāo)方向,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。 “兩年多的實踐證明,黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制為醫(yī)院堅持高點站位、推進(jìn)內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變提供了體制機(jī)制上的保障。”王人顥說,“黨委充分發(fā)揮了把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,堅守了公立醫(yī)院的公益性,為醫(yī)院打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域醫(yī)療樣板指明了正確方向。”

  這束光,散發(fā)著敢為天下先的勇氣和智慧

  一切的改革,都需要勇者披荊斬棘;所有的蛻變,都意味著自我突破。

  王人顥清楚,轉(zhuǎn)型發(fā)展必須直面痛點,敢出硬招。徐醫(yī)附院打出的第一記改革拳頭,就是后來被稱為“打響大型公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展第一槍”的減加床措施。

  徐醫(yī)附院將取消全部2000余張加床!這一消息如同一場地震震驚了整個醫(yī)療界。質(zhì)疑與謠言隨之而來,全國各地的記者聞訊趕來,人們被這家地處蘇北的三甲綜合醫(yī)院“刀尖向內(nèi)、自我革命”的“狠”勁深深震撼。

  沒有敢為天下先的勇氣與智慧,怎能邁出果斷而堅毅的步伐?新一屆的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決心用事實說話。上任兩個月,在他的帶領(lǐng)下,徐醫(yī)附院削減1000張走廊加床,半年后又陸續(xù)取消了1000張加床,累計取消床位2000余張,相當(dāng)于一個三甲醫(yī)院的規(guī)模,醫(yī)院床位數(shù)最終回歸到江蘇省衛(wèi)健委批復(fù)的4150張。

  有人質(zhì)疑:床位減少會不會增加看病難問題?但真正的事實是:醫(yī)院的走廊再次變得寬敞明亮,醫(yī)護(hù)人員的腳步輕盈了起來;而與此同時,更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)、平均住院日的減少有效抵消了床位縮減可能帶來的住院難問題。

  “我們科室的平均住院日從10日銳減到5日,床位周轉(zhuǎn)明顯加快,患者得到了更好的治療。”消化內(nèi)科主任費(fèi)素娟介紹,自去年1月該科室開啟日間病房后,胃腸息肉等手術(shù)可做到24小時內(nèi)出院,對患者來說,住院費(fèi)用明顯降低。以腸道息肉手術(shù)為例,以前住院費(fèi)用一般在1萬元左右,現(xiàn)在只需要四五千元,患者自付比例大幅下降。骨科副主任辛兵談改革的體會時提到兩點好處,“其一,控制好醫(yī)療質(zhì)量的前提下,縮短住院周期,患者能夠?qū)崿F(xiàn)早期康復(fù)。其二,大幅減少床位,使得醫(yī)護(hù)人員處置簡單病例的時間減少,醫(yī)生精力用于治療疑難雜癥,四級手術(shù)量上升,醫(yī)療水平顯著提高。”現(xiàn)在臨床醫(yī)務(wù)人員也慢慢領(lǐng)會醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的“良苦用心”。

  減加床“余震”未退,另一項舉措再次轟動淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)。2018年8月,在中國第一個醫(yī)師節(jié)前夕,徐醫(yī)附院在淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)率先實施醫(yī)務(wù)人員雙休制度。“實行雙休,人民群眾能不能理解?前期,我們做了多次調(diào)研,在市政協(xié)會議上、衛(wèi)生主管部門會議上、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)倦怠調(diào)查中,了解到過去無序的醫(yī)療競爭,給醫(yī)務(wù)人員帶來了強(qiáng)烈的職業(yè)倦怠感。周末本應(yīng)該是家人團(tuán)聚或者學(xué)習(xí)充電的大好時光,不能因為無序的醫(yī)療競爭,誘導(dǎo)過度的醫(yī)療需求,要讓人民群眾和醫(yī)務(wù)人員回歸到社會人的狀態(tài)。但是同時,我們也”保證急診24小時開放,門診正常開放,這些能夠滿足社會的基本需求。”王人顥如是說。從此,醫(yī)務(wù)人員結(jié)束了“5+2”“白加黑”的過勞狀態(tài)。人民群眾的診療不僅并沒有因此受到影響,還對此舉給予了高度評價,醫(yī)者的尊嚴(yán)和價值也得到進(jìn)一步提升。此舉也獲得了廣大醫(yī)務(wù)人員的點贊。

  “最大的感受是節(jié)奏終于慢下來了。”該院肝膽外科博士張斌說,現(xiàn)在他基本每周都會外出“充電”,終于有了更多屬于自己的時間。肝膽外科護(hù)士長李靜發(fā)現(xiàn),護(hù)理團(tuán)隊的精神狀態(tài)更好了,服務(wù)態(tài)度也更好了,患者對她們的信任感更加強(qiáng)烈。

  緊接著,2018年10月,徐醫(yī)附院又實施了一項新的改革——啟動實施黨建帶頭人、業(yè)務(wù)帶頭人“雙帶頭人”培育工程,全院黨總支由5個調(diào)整到9個,9個院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨員關(guān)系全部落到支部,以科室為單位調(diào)整支部建設(shè),實現(xiàn)“支部建在學(xué)科上”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)對黨員的直接教育、管理和監(jiān)督。

  在此基礎(chǔ)上, 實施科主任任期目標(biāo)責(zé)任制,制定年度考核標(biāo)準(zhǔn)。自2019年底,院領(lǐng)導(dǎo)和每個科室主任座談,幫助科室發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)定位、制定發(fā)展路徑,然后由王人顥親自帶著院領(lǐng)導(dǎo)到科室簽訂責(zé)任書。50多個科室,每一個都是這樣細(xì)致深入,這項工作持續(xù)了6個月,“雙帶頭人”工程落了地,科室發(fā)展也有了方向和抓手。

  為加強(qiáng)人才學(xué)科建設(shè),醫(yī)院啟動卒中、胸痛、創(chuàng)傷三大中心升級工程,著手推動建設(shè)新生兒、危重孕產(chǎn)婦救治、腎臟移植中心和肝臟移植中心建設(shè)工作。2019年外請專家評選出醫(yī)院首屆中青年人才10人和青苗人才8人。2020年正在開始新一輪的人才評選工程。與此同時,面向全院青年開啟院課題申報項目,包含臨床、護(hù)理、管理,總投入超過3000萬。

  徐醫(yī)附院黨委將在2019年底結(jié)合十九屆四中全會提出的推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化必須堅持的總體要求,將2020年確定為能力提升年和制度深化年。這次新冠肺炎疫情也暴露出來了重癥救治能力不足的問題?;叵肫饋恚t(yī)院提出能力提升確實的謀劃在早。2020年3月,醫(yī)院開始推動青年醫(yī)務(wù)人員能力提升工程,對全院青年醫(yī)生進(jìn)行輪訓(xùn),分批次在重癥醫(yī)學(xué)科、急診ICU以及神經(jīng)內(nèi)科ICU等重癥醫(yī)學(xué)??瓶剖疫M(jìn)行輪訓(xùn)。2020年6月30日,第一批19名學(xué)員已經(jīng)完成了三個月的培訓(xùn)于結(jié)業(yè),同時第二批20名學(xué)員開始進(jìn)入培訓(xùn)課程。記者了解到很多學(xué)員,都是主動報名參加培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)后的年輕醫(yī)務(wù)人員充滿自信,診療能力得到加強(qiáng)。此項工程的推行,充分彰顯了醫(yī)院管理層理念的前瞻性和管理者的智慧。

  產(chǎn)科副主任醫(yī)師孫禮強(qiáng)就是首批畢業(yè)的學(xué)員,他說:“三個月的培訓(xùn),不僅開闊了視野,自身素質(zhì)和能力都得到了很大的提升,面對重癥患者更加從容、更加自信了,掌握了很多以前在普通病房不敢做的操作,而這些都是能夠及時救命的技能。”

  7月3日,首期急危重癥護(hù)理救治能力提升培訓(xùn)班開始啟動,首期33名學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)課程。

  減床位、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓內(nèi)涵、提質(zhì)量、樹人才、重創(chuàng)新…… 一切改革措施的最終目的,都是為了“回歸”——讓醫(yī)院回歸使命初心、讓醫(yī)生回歸醫(yī)者本職、讓診療回歸優(yōu)良傳統(tǒng)、讓人們回歸健康生活方式。

  回歸,不是固步自封,而是在價值觀的引領(lǐng)下闊步前行。

  兩年來,徐醫(yī)附院平均住院日由9.6天下降至8.16天,住院患者次均費(fèi)用下降近15%,藥耗比下降11%,單病種數(shù)量上升10%,三四級手術(shù)比例上升至78%,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。同時,深化專科護(hù)理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理,組建中國南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)總隊徐醫(yī)附院分隊,積極開展護(hù)理延伸服務(wù)、護(hù)理幫扶、一病一品等專項活動,門診病人滿意度達(dá)到98.76%,出院病人第三方滿意度達(dá)95.9%,全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率達(dá)100%,醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。

  2019年,徐醫(yī)附院獲得國家自然科學(xué)基金資助項目26項,位居全國綜合醫(yī)院第72位。通過人才引培和技術(shù)創(chuàng)新,醫(yī)院在主動脈夾層手術(shù)、體外人工膜肺(ECOM)、疑難心律失常的診治、全球最新第四代達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人的應(yīng)用、雜交手術(shù)室的建設(shè)等標(biāo)志性技術(shù)和設(shè)施上實現(xiàn)了“超車”發(fā)展。在艾力彼2018中國醫(yī)院競爭力排行榜中,徐醫(yī)附院16個??迫课痪尤珖丶壥嗅t(yī)院前10名,其中15個??莆涣腥珖拔?。

  這束光,凝聚為白衣為袍赴國難的大義情懷

  越是在驚濤駭浪中,越需要中流砥柱的巋然挺立。

  越是在危難之時,越需要主心骨凝聚萬眾一心的力量。

  在今年這場突如其來的新冠疫情阻擊戰(zhàn)中,作為區(qū)域龍頭醫(yī)院、徐州市定點救治醫(yī)院,徐醫(yī)附院用銳不可當(dāng)?shù)臎_鋒精神和牢不可破的醫(yī)療防線,牢牢守護(hù)1000萬人民群眾的生命健康。

  經(jīng)歷46天生死拼搏,這場疫情,成為醫(yī)院改革成效的最好檢驗。

  “抗擊疫情是一場硬仗,守好醫(yī)療主戰(zhàn)場,必須發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用,引導(dǎo)價值觀回歸,把思想統(tǒng)一到守護(hù)人民生命安全和身體健康這一醫(yī)學(xué)的終極目標(biāo)上來。”在這場涉及生死的“最嚴(yán)考試”中,作為百年老院的掌舵人,王人顥心中有著明確方向和責(zé)任。

  1月22日,醫(yī)院成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)疫情防控指揮部和救治專家組,根據(jù)黨中央提出的“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的疫情防控工作總要求,院黨委確定了“科學(xué)、規(guī)范、有序、安全”的防控原則,將職責(zé)明確到每一位院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人。調(diào)整發(fā)熱門診布局、調(diào)配人員 充實發(fā)熱門診力量、籌劃物資儲備等一切工作都在進(jìn)行。

  大年初一一早,領(lǐng)導(dǎo)班子全員歸崗,緊急部署疫情防控工作。趕在疫情暴發(fā)之前,對疫情防控進(jìn)行了周密部署,及時騰空感染性疾病科整棟樓,組建抗疫突擊隊和預(yù)備隊,當(dāng)天下午徐州1號病人出現(xiàn),徐醫(yī)附院在第一時間收治了這位患者和因他受感染的多位家人。

  大年初二,院黨委發(fā)出全院全員停止休假,在崗待命的通知。疫情暴發(fā),醫(yī)院開始陸續(xù)收治病人,一場與病毒短兵相接的肉搏戰(zhàn)真正開始了。

  大年初三,4500多名員工幾乎全部到崗,醫(yī)院以疫情防控和患者救治作為兩項重點目標(biāo),迅速落實醫(yī)療、護(hù)理、感控、安全、后勤、物資等全方位疫情防控工作——被確定為收治科室的感染性疾病科沖在一線,科主任主動要求“隔離病房中一切直接接觸患者的診療活動均由本科醫(yī)護(hù)人員先上,特別是黨員同志首先承擔(dān)”;為方便護(hù)理工作,減少交叉感染,隔離病房的護(hù)士們集體剪掉長發(fā);為保證戰(zhàn)斗力,醫(yī)院全員實行四班倒,兩個月時間里,很多醫(yī)護(hù)人員沒有回過家。

  疫情倒逼醫(yī)院在短時間內(nèi)迅速推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新:在全省率先采用新冠肺炎患者血漿治療技術(shù);在全市三級醫(yī)院中率先取得核酸檢測資質(zhì);短時間內(nèi)研發(fā)出新冠肺炎輕癥人群的傳統(tǒng)康復(fù)輔助AI設(shè)備,并無償捐贈湖北黃石一線…… “疫情在哪里,患者在哪里,我們醫(yī)護(hù)人員就沖向哪里!”王人顥說,在疫情防控的關(guān)鍵時刻,廣大干部職工,尤其是共產(chǎn)黨員挺身而出、沖鋒在前,就是踐行初心使命的自覺,就是無聲而有力的價值觀引領(lǐng)。

  一組數(shù)字見證了醫(yī)護(hù)人員不忘初心、沖鋒在前的熱血擔(dān)當(dāng)。在醫(yī)院黨委發(fā)出成立院抗擊新冠肺炎“黨員突擊隊”通知后,不到3個小時,內(nèi)科總支就有80多名醫(yī)護(hù)人員主動報名參加突擊隊,隨時待命準(zhǔn)備增援發(fā)熱門診;2月1日,醫(yī)院收到省衛(wèi)健委組建第三批江蘇援湖北醫(yī)療隊的通知,1個小時內(nèi),重癥醫(yī)學(xué)科、急診醫(yī)學(xué)科的7名醫(yī)護(hù)人員迅速組隊成功,背上行囊,奔赴一線;2月11日上午,徐醫(yī)附院第三批援湖北黃石醫(yī)療隊再次出征,從接到通知到報名不到1小時,從收拾行李到快速集結(jié)不到15小時,12名隊員來不及與家人解釋,毅然踏上征途。全院行政、總支、各部門人員齊上陣,連夜為隊員準(zhǔn)備物品,確保第二天一早準(zhǔn)時出征。1月29日,在院黨委發(fā)布《告全院共產(chǎn)黨員書》后,全院共有1350名黨員遞交了請戰(zhàn)書。

  這是一場沒有硝煙的生死之戰(zhàn)。這是一群白衣為戰(zhàn)袍、懸壺濟(jì)蒼生的時代英雄。他們的堅守,最終換來了人民的勝利。

  2月5日,徐州確診病例第一位治愈者出院,全市人民為之振奮歡呼。從此,越來越多確診病例治愈出院的消息傳來,至3月12日,徐州市在院治療的最后一例確診病例終于順利出院,這意味著,全市累計確診的79例新冠肺炎病例已全部治愈出院,4500名徐醫(yī)附院人用不舍晝夜的守護(hù),贏得了“患者零死亡,醫(yī)務(wù)人員零感染”的偉大勝利。

  黨委領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過慎重研究和分析,認(rèn)為新冠肺炎疫情有可能成為常態(tài)化。如何做好疫情防控的同時,保障日常的診療工作,實現(xiàn)“兩手抓”,而且要兩手抓硬抓實?王人顥帶領(lǐng)班子進(jìn)行了及早地謀劃。2月2日,召開全院大會,對“兩手抓”的工作進(jìn)行部署,包括醫(yī)院率先取得核酸檢測資質(zhì)、對出入口實施嚴(yán)格管控、推動預(yù)約診療、對診療流程再造、設(shè)置病區(qū)發(fā)熱待查區(qū)……一系列的舉措讓醫(yī)院的日常工作很快開展起來,自三月中旬以來,醫(yī)院的工作量恢復(fù)到2019年的同期水平,診療秩序井然。

  這束光,照亮區(qū)域醫(yī)療樣板的新時代藍(lán)圖

  這條“刀尖向內(nèi)、自我革命”的轉(zhuǎn)型之路,從一開始就被賦予了更多的時代意義。

  著名醫(yī)改專家魏子檸贊譽(yù),徐醫(yī)附院的轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出了“以治病為中心”向“以健康為中心”的重要一步?!度嗣窬W(wǎng)》評價徐醫(yī)附院打響了大型公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一槍,《光明日報》評價徐醫(yī)附院率先探索從高速度到高質(zhì)量的醫(yī)療改革之路。

  對王人顥來說,兩年摸索實踐,讓他對醫(yī)院改革方向和路徑有了更清晰的認(rèn)識。建設(shè)具有國際視野的現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)學(xué)中心,這是醫(yī)院自身的發(fā)展定位;打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域醫(yī)療樣板,這是醫(yī)院圍繞中心、服務(wù)大局,為徐州打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板提供有力抓手的主動作為;建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心和高水平省級綜合類醫(yī)療中心,這是省衛(wèi)健委對其提出的高標(biāo)準(zhǔn)要求;建設(shè)高水平醫(yī)科大學(xué)不能沒有高水平的附屬醫(yī)院,這是徐州醫(yī)科大學(xué)黨委的要求;而站在全國層面,徐醫(yī)附院的探索無疑已為全國公立醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了一個新的樣板。

  兩年時間,從最初頂住壓力果斷啟航,到劈波斬浪堅持前行,再到云開霧散潮平海闊,一路走來,王人顥有著太多感慨與感悟。

  “高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展是一場深刻變革,必然伴隨著轉(zhuǎn)型陣痛,涉及利益取舍,面對各種困難和挑戰(zhàn),我們既繞不過也躲不過。”他說,“現(xiàn)在是我們提升能力最好的時候,我們要發(fā)揮探路者的銳氣和智慧,勇于突破瓶頸、攻堅克難,用前瞻的眼光、創(chuàng)新的思路、科學(xué)的方法,修煉內(nèi)功,推動醫(yī)院健康可持續(xù)地發(fā)展。”

  人民至上、生命至上,疫情出現(xiàn)以來習(xí)近平總書記在不同場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)的這句話,更加堅定了王人顥推動以價值觀引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的信心和決心。

  “改革推進(jìn)兩周年,我可以自信地說,這條路,我們走對了。之所以能夠這樣說,是因為我們的每一步都與總書記提出的‘人民至上、生命至上’的總要求完全契合,與新發(fā)展理念完全吻合,與新時期黨的衛(wèi)生與健康工作方針相吻合,“六有”“六個起來”“兩個全心全意”“四個回歸”等以及改革的各項舉措是社會主義核心價值觀和新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神在大型公立醫(yī)院改革中的生動實踐。”王人顥如是說。

  好風(fēng)助力,海天一色處,這艘醫(yī)療航母正乘風(fēng)破浪,平穩(wěn)前行。

  向著夢想與希望的航向,探路者之光,終將照亮一片海闊天空。

  文章來源:徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

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