全程導醫(yī)網 徐州健康信息：歲華新至，征程再起。1月12日下午，淮海醫(yī)管公司一屆五次職代會暨2023年工作會議2022年度總結表彰會在徐礦總醫(yī)院召開。醫(yī)管公司領導班子、下屬各單位職工代表及先進科室和先進個人代表參加了會議。
淮海醫(yī)管公司黨委書記兼董事長馬金保以《保持戰(zhàn)略定力 深化提檔升級 全面開創(chuàng)百年礦醫(yī)百年強醫(yī)新局面》為題作2023年淮海醫(yī)院管理集團工作報告，全面總結了2022年的工作，認真回顧了過去五年取得的成就，對今年工作提出了更高目標和要求。
2022年工作回顧
報告指出，2022年，是極不尋常、極不平凡的一年。這一年，集團上下直面大疫大考，以戰(zhàn)斗姿態(tài)，傾盡全力擔使命，拼得很壯烈;保持戰(zhàn)略定力，不爭論，不折騰，以奮斗姿態(tài)，攻堅克難提實力，闖得很堅決;抓住歷史機遇，不畏困苦不懼險重，以進取姿態(tài)，一心一意謀發(fā)展，走得很穩(wěn)健。
這一年來：
1.疫情防控堅強有力。全年5萬余人次支援市內區(qū)縣、省內4市、省外4地抗疫，高質量完成了數(shù)以千萬計的核酸采樣檢測及繁重艱巨的病人集中救治、重點場所保障等任務。疫情防控政策優(yōu)化調整后，快速協(xié)調救治力量，統(tǒng)籌救治資源，拓展救治空間，以實際行動展現(xiàn)了礦醫(yī)人舍我其誰的鐵臂擔當，展現(xiàn)了礦醫(yī)人堅持生命至上的價值追求。
2.內涵發(fā)展進中有為。所屬各家醫(yī)院各級各類創(chuàng)建工作有序開展，在技術、服務、流程等方面都取得了新突破。總院全市公立醫(yī)院績效考核排名居前，三甲復審各項工作有條不紊。成為國家級帕金森標準中心，生殖中心通過國家級評審，新增住院醫(yī)規(guī)培訓專業(yè)基地4個、GCP專業(yè)4個。新承接國自然、省自然課題3項，省市課題19項;在科技創(chuàng)新和人才建設上碩果累累。
3.經濟運行穩(wěn)中有進。及時快速有效應變多輪疫情，全力以赴恢復增長、快增長。各醫(yī)院經濟結構不斷優(yōu)化，有效收入占比穩(wěn)定提升，病床周轉加快，平均住院天數(shù)進一步縮短。單床、人均創(chuàng)收高位攀升，礦醫(yī)DRG運行質量繼續(xù)領先，成本管控發(fā)力見效。全年集團實現(xiàn)經營收入，同比增長5.73%。一院全年實現(xiàn)經營同比增長16.1%，年收入創(chuàng)歷史新高。華美醫(yī)藥公司全年實現(xiàn)外銷收入同比增長14.7%。
4.發(fā)展基礎不斷增強。重點工程建設投用并進。一院病房綜合樓全面建成投入使用?？傇洪T急診病房綜合樓奠基儀式成功舉行，施工許可證獲批，建設工作全面展開。二院門急診病房樓各項總包招標準備工作就緒。供應體制改革降本成績突出。信息化建設應用轉化加快。集團一體化信息機房建成，實現(xiàn)統(tǒng)一運維管理。獲智慧江蘇重點工程立項1項?？傇夯ヂ?lián)網醫(yī)院率先實現(xiàn)移動端線上醫(yī)保結算。新電子病歷系統(tǒng)、患者管理系統(tǒng)建成應用，健康管理系統(tǒng)上線試運行，HRP系統(tǒng)功能全面完善、應用。醫(yī)共體建設共識凝聚增強。第二期導師制教學氛圍總體良好。總院專家技術幫扶和主治醫(yī)師輪轉持續(xù)深化。
5.黨建質量全面提升。深入學習貫徹黨的二十大精神，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)增強“政治三力”，創(chuàng)造性地把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢?；鶎狱h組織換屆選舉平穩(wěn)有序，陣地建設不斷規(guī)范。醫(yī)院領導班子選優(yōu)配強，一批優(yōu)秀年輕中層干部脫穎而出。積極推進“自豪礦醫(yī)”文化建設，抓好“五有”工程落實，堅定實施職工薪酬增長計劃。出臺職工及家屬醫(yī)療服務政策，建立就醫(yī)綠色通道。繼續(xù)開展“淮海名醫(yī)”評選，精心選樹一大批先進典型，大力弘揚礦醫(yī)醫(yī)務人員昂揚向上的精神風貌，凝聚奮進強起來歷史性跨越磅礴力量。
報告還回顧了過去五年的歷史性變革。徐礦醫(yī)院2016年改制，2017年集團正式運行。經歷了轉型期的迷惘，磨合期的陣痛，運轉上的內耗和文化上的沖撞，2018年開始轉入正軌。過去的五年，迎來徐礦醫(yī)院100周年和總院50周年，經歷了三年抗疫艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，全集團上下團結一致，戰(zhàn)困難，搶機遇，應變局，開新局，解難局，徐礦醫(yī)院高質量發(fā)展取得了令人矚目的成績，發(fā)生了歷史性、轉折性、根本性變化，發(fā)展根基不斷夯實，開創(chuàng)了百年礦醫(yī)歷史上實力最強、動力最優(yōu)的良好局面，礦醫(yī)圓夢百年強醫(yī)的條件已經具備。凝聚共識，優(yōu)化頂層設計，發(fā)展生態(tài)深度好轉。遵循規(guī)律，加強戰(zhàn)略謀劃，發(fā)展路徑科學清晰。聚焦內涵，實施創(chuàng)新驅動，綜合實力大幅攀升。守正創(chuàng)新，把困難變機遇，經營收入逆勢增長。聚力攻堅，破解發(fā)展難題，發(fā)展根基不斷夯實。以人為本，堅持職工至上，發(fā)展動能不斷集聚。
2023年工作計劃
總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進、進中求優(yōu)工作總基調，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，緊緊抓牢高質量轉型發(fā)展首要任務，更好統(tǒng)籌疫情防控和經濟業(yè)務發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，聚焦“科技強醫(yī)、人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，強化“自豪礦醫(yī)”文化引領，全面深化風險防控、內涵建設、經濟運行、“五大攻堅戰(zhàn)”、黨的建設提檔升級，突出做好快增長、調結構、降成本、控風險工作，夯實高質量發(fā)展根基、增強內涵核心競爭力、集聚騰飛蝶變力量，全力實現(xiàn)經濟規(guī)?？焖僭鲩L、經營效益明顯提高，推動百年礦醫(yī)院強起來歷史性跨越躍上新臺階。
重點工作：
1.深化風險防控提檔升級，強力推進百年礦醫(yī)強起來保障支撐再上新水平。堅決打贏新冠疫情防控殲滅戰(zhàn);堅決打贏醫(yī)療風險防控持久戰(zhàn);堅決打贏經營風險防控阻擊戰(zhàn);堅決打贏網絡信息風險防控保衛(wèi)戰(zhàn);堅決打贏后勤風險防控攻堅戰(zhàn)。
2.深化內涵建設提檔升級，強力推進百年礦醫(yī)強起來核心引擎再上新水平。全力推動“三名”建設再提檔、礦醫(yī)品牌再升級。全力推動科技創(chuàng)新再提檔、礦醫(yī)內核再升級。全力推動服務創(chuàng)新再提檔、礦醫(yī)形象再升級。全力推動人才隊伍建設再提檔、人才支撐力再升級。
3.深化經濟運營提檔升級，強力推進百年礦醫(yī)強起來規(guī)模效益再上新水平。全力以赴快增長;精細嚴實調結構;雙輪驅動促外銷。
4.深化“五大攻堅戰(zhàn)”提檔升級，強力推進強起來基礎動能再上新水平。凝心聚力抓好重點工程建設;鍥而不舍抓好供應體制改革;整合資源抓好信息化建設;持續(xù)深入抓好醫(yī)共體建設;堅定不移抓好治虧止血。
5.深化黨的建設提檔升級，強力推進百年礦醫(yī)強起來引領效能再上新水平。高質量推進“鑄魂工程”，進一步提升凝聚力;高質量推進“頭雁工程”，進一步提升引領力;高質量推進“強基工程”，進一步提升支撐力;高質量推進“提升工程”，進一步提升執(zhí)行力。高質量推進“廉醫(yī)工程”，進一步提升廉潔力。
淮海醫(yī)管公司總裁蔣仁述作《淮海醫(yī)院管理集團2022年度財務決算及2023年度財務預算報告》。
會議審議通過了《行政工作報告》、《財務預決算報告》、《企務公開工作報告》和本次大會決議。
淮海醫(yī)管公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長榮良群宣讀了《淮海醫(yī)管公司2022年度優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人表彰決定》，現(xiàn)場舉行了頒獎典禮。參會領導為先進集體和個人幫發(fā)獎杯和證書。
表彰頒獎后，淮海醫(yī)管公司總裁蔣仁述與礦總院、礦一院、礦二院三家醫(yī)院院長簽訂了《2023年度綜合目標管理責任書》。
徐州導醫(yī)熱線：0516-85707122
