全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康資訊：近日，江蘇省總工會下發(fā)了《關(guān)于表彰江蘇省模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會工作者的決定》，徐州市東方人民醫(yī)院工會被江蘇省總工會授予“江蘇省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
近年來，徐州市東方人民醫(yī)院工會委員會在市衛(wèi)健委工會和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極開展建家創(chuàng)優(yōu)活動，打造職工信賴之家，得到醫(yī)院干部職工的滿意和好評，醫(yī)院先后被省市授予 “市先進(jìn)集體”、 “市文明單位”、“省職工小家” “市職工之家” 和徐州市“巾幗建功”先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
一、暢通公開渠道，提高職工的民管水平，讓醫(yī)院的各項工作在陽光下運(yùn)行
徐州市東方人民醫(yī)院工會積極組織會員參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督工作，多方位拓展院務(wù)公開渠道，廣泛聽取職工的意見建議，近三年來醫(yī)院通過職代會、職工座談會、民主黨派、老專家座談會、退休職工座談會、院長信箱、院領(lǐng)導(dǎo)接待日等征得合理化建議73條，院黨委書記親自參加職工座談會，聽取職工意見，召開黨委會研究部署，分工相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實，做到職工建議條條有人問，件件有回音，已落實68件，其他暫不具備實施條件的，也列入下一步的工作計劃中。辦理結(jié)果在職代會上向職工進(jìn)行報告。醫(yī)院采用職代會、院周會、科務(wù)會、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾號等及時向職工公開醫(yī)院的工作信息，職工的心里敞亮了，職工參與醫(yī)院民主管理工作熱情更高了，干勁更大了！今年2月，徐州市東方人民醫(yī)院被江蘇省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組授予“江蘇省廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體”。
二、大力開展醫(yī)院文化建設(shè)工作，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會主義文化建設(shè)重要論述，發(fā)揮黨建引領(lǐng)的醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院建設(shè)中更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的作用，大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、敢于奉獻(xiàn)、大愛無疆”新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，始終堅持在“一個堅持，兩個轉(zhuǎn)變，三個提升”一二三工程下運(yùn)行，首先要做到始終堅持黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)的思想，工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒示范作用，凸顯黨員的先進(jìn)性；其次，做好兩個轉(zhuǎn)變，要轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)理念，一切以患者為中心，做到院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室圍繞臨床轉(zhuǎn)，既要認(rèn)真履行監(jiān)督職能，更要做好為臨床服務(wù)工作；臨床圍著病人轉(zhuǎn)，醫(yī)護(hù)人員要全身心投入到病人服務(wù)中去。第三，抓好內(nèi)涵質(zhì)量，提升服務(wù)能力;抓創(chuàng)新，提升技術(shù)水平；抓效能，提高醫(yī)院的運(yùn)行效率，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院的各項工作將在合法、規(guī)范、高效能、重督查、嚴(yán)問責(zé)的原則下運(yùn)行，讓想干事，能干事，干成事的同志得到榮譽(yù)，受到提拔重用，樹立醫(yī)院風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和求真務(wù)實的醫(yī)院文化氛圍。
制定下發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院實施方案和調(diào)整學(xué)習(xí)型醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，明確每周周四為我們醫(yī)院各科室的學(xué)習(xí)日，由所在科室負(fù)責(zé)人組織大家學(xué)習(xí)各項文化、專業(yè)技術(shù)知識和國家的大政方針，逐步培養(yǎng)職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。醫(yī)院各職能科室結(jié)合職能制定相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)計劃并逐步落實，院工會進(jìn)行督查落實，保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實處。
在全院開展了讀書月活動，以黨史和黨建知識為主導(dǎo)為職工提供閱讀目錄，并邀請了四位優(yōu)秀職工代表分享他們所讀的書籍及讀書感悟，通過朗讀分享引導(dǎo)全院職工多讀書、讀好書、善讀書的良好風(fēng)尚，通過讀書拓寬視野，增長知識，陶冶情操。為進(jìn)一步推動活動成果，引導(dǎo)職工撰寫讀書心得，通過開展讀書活動，充盈職工的精神世界，并不斷提高大家的學(xué)識水平。
醫(yī)院在醫(yī)療用房緊張的情況下，為職工設(shè)立乒乓球室、舞蹈室、籃球場和室外健身場地、器材等，并結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，開展了迎春聯(lián)歡會、迎新年環(huán)湖走、迎新春職工趣味運(yùn)動會， 組織職工開展乒乓球、籃球、游泳、書畫等文體娛樂活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，提高生活品質(zhì)。
三、發(fā)揮工會優(yōu)勢，切實做好對職工的關(guān)心關(guān)愛工作
及時健全醫(yī)院保護(hù)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制，制定落實措施并責(zé)任到具體科室，采取多種形式改善職工的工作生活條件，讓職工累有休息室、餓有營養(yǎng)便捷的就餐服務(wù)、渴有干凈可口的茶水，特別疫情封控期間，克服一切困難為封控的醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)，保障他們的生活所需。關(guān)注職工的身心健康，每年為職工進(jìn)行健康體檢、心理評估，為有心理問題傾向的職工進(jìn)行心理干預(yù)、為女職工進(jìn)行兩癌篩查的等各項保健工作，鼓勵職工帶薪休假，保障職工的各項待遇的落實等。傳統(tǒng)節(jié)日，為醫(yī)務(wù)人員購買節(jié)日禮品，解除他們的后顧之憂、關(guān)愛年輕職工，及時為結(jié)婚、生育子女的職工送去慰問，三年來發(fā)放慰問金60多人次；工會還為會員購買了大病、住院、女職工特殊保護(hù)和惠徐保等保險三年為職工申報保險90多人次，緩解了大病會員的經(jīng)濟(jì)壓力;每年的醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)醫(yī)院舉辦活動，為醫(yī)護(hù)人員送上禮物，祝賀他們的節(jié)日；在職工中大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)精神，借助五一勞動節(jié)、醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)等重要節(jié)日，不斷挖掘先進(jìn)典型，并大力宣傳，并給予表彰，號召全院職工學(xué)習(xí)。
工會積極發(fā)揮上傳下達(dá)和橋梁紐帶作用，把黨的理論政策及時傳達(dá)給職工，維護(hù)職工的合法權(quán)益，我院的干群關(guān)系融洽，勞動關(guān)系和諧，工會工作得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的好評，職工入會率達(dá)到100%，近三年會員評家滿意率達(dá)到98.5%以上。國家公立醫(yī)院績效考核中我院職工滿意度同省內(nèi)?？漆t(yī)院相比，居領(lǐng)先地位。（房興榮）
徐州健康熱線：0516——85707122
