《江蘇省基層衛(wèi)生條例》全文來了!2023年9月1日起施行

  全程導醫(yī)網 健康法規(guī):江蘇省基層衛(wèi)生條例》(2023年5月31日江蘇省第十四屆人民代表大會常務委員會第三次會議通過),全文如下:

《江蘇省基層衛(wèi)生條例》

  第一章 總則

  第一條

  為了健全完善基層衛(wèi)生服務體系,推進基層衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展,保障公民公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,推動健康江蘇建設,根據《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》等法律、行政法規(guī),結合本省實際,制定本條例。

  第二條 本省行政區(qū)域內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療等基層衛(wèi)生服務及其保障和監(jiān)督管理活動,適用本條例。本條例所稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,是指社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室。

  第三條 基層衛(wèi)生事業(yè)應當堅持以人民為中心,為人民健康服務,堅持政府主導、社會參與、彰顯公益、醫(yī)防并重的原則。

  第四條 縣級以上地方人民政府應當把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,將發(fā)展基層衛(wèi)生事業(yè)納入本地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,所需經費納入財政預算統籌保障,優(yōu)先支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展??h級以上地方人民政府應當建立健全聯席會議制度,研究制定相關政策措施,統籌推進基層衛(wèi)生工作,協調解決基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的重大問題,督促檢查重要工作的落實。聯席會議每年至少召開一次,日常工作由衛(wèi)生健康部門承擔。

  第五條 衛(wèi)生健康部門主管本行政區(qū)域內的基層衛(wèi)生工作。其他有關部門在各自職責范圍內,負責做好基層衛(wèi)生相關工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當在職責范圍內做好基層衛(wèi)生相關工作,支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供基層衛(wèi)生服務。村(居)民委員會協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處做好基層衛(wèi)生相關工作。

  第六條 縣級以上地方人民政府應當根據服務人口、服務半徑、交通狀況等情況,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展建設規(guī)劃,加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設,建立完善“15分鐘健康服務圈”,保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。

  第七條 縣級以上地方人民政府應當采取措施,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的防病治病和健康管理能力,發(fā)展壯大基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,提升基層衛(wèi)生服務水平。

  第八條 鼓勵和支持公民、法人和其他組織通過依法舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和捐贈、資助等方式,參與基層衛(wèi)生事業(yè)。

  第九條 對在基層衛(wèi)生工作中做出突出貢獻的組織和個人,按照國家和省有關規(guī)定給予表彰、獎勵。

  第二章 公共衛(wèi)生服務

  第十條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照國家和省有關規(guī)定,免費向轄區(qū)內公民提供居民健康檔案管理、健康教育、重點人群的健康管理等基本公共衛(wèi)生服務。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構不得拒絕提供或者扣減免費服務項目,不得對規(guī)定范圍內的免費服務項目收費?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構應當通過在服務場所公示等方式,加強基本公共衛(wèi)生服務項目、服務方式和免費政策的宣傳。

  第十一條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當嚴格執(zhí)行國家和省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范,接受疾病預防控制、婦幼保健、精神衛(wèi)生、職業(yè)病防治、衛(wèi)生監(jiān)督等機構的相關業(yè)務指導,提供均等、便民、優(yōu)質的基本公共衛(wèi)生服務。

  第十二條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當采取多種形式開展健康教育,宣傳普及健康知識和技能,弘揚中醫(yī)藥文化,引導居民養(yǎng)成文明健康生活方式,提高居民健康素養(yǎng)水平。

  第十三條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當以六周歲以下兒童、孕產婦、老年人、高血壓患者、II型糖尿病患者、嚴重精神障礙患者和肺結核患者等人群為重點,定期開展隨訪、宣教、體檢、評估等健康管理服務,實施健康信息監(jiān)測和動態(tài)跟蹤管理。

  第十四條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照要求設置規(guī)范化的預防接種門診,推行分時段預約服務,加強風險防范與應急處置,統籌做好傳染病暴發(fā)流行期間的應急接種和日常預防接種工作。

  第十五條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構依法健全傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理制度,協助專業(yè)公共衛(wèi)生機構等單位開展傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風險排查、信息收集報告、健康監(jiān)測、社區(qū)防控、流行病學調查等處置工作??h級以上地方人民政府及其衛(wèi)生健康部門應當加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構疾病預防控制能力建設,提高其風險隱患早期識別和處置能力,發(fā)揮其疾病預防控制哨點和網底功能。

  第十六條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及其從業(yè)人員應當按照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范和要求提供服務,尊重服務對象的個人意愿,保護服務對象隱私和個人信息,及時為服務對象建立相應的服務檔案,客觀記錄服務過程,不得泄露服務對象隱私或者個人信息,不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷毀基本公共衛(wèi)生服務的相關資料。

       第十七條 衛(wèi)生健康部門應當合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基本公共衛(wèi)生服務任務分工和資金分配計劃,規(guī)范資金分配使用,加強工作指導,提升基本公共衛(wèi)生服務項目實施效果。衛(wèi)生健康、財政部門應當建立以服務結果和群眾滿意度為導向的績效評價制度,完善評價方法,將評價結果作為基本公共衛(wèi)生服務補助經費撥付的重要依據。

  第十八條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當在專業(yè)公共衛(wèi)生機構的指導下,按照工作要求開展腫瘤篩查、慢性疾病危險因素調查等其他公共衛(wèi)生服務。

  第三章 基本醫(yī)療服務

  第十九條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照國家和省有關規(guī)定,提供常見病、多發(fā)病的診療和部分疾病的康復、護理,接收醫(yī)院轉診患者,向醫(yī)院轉診超出自身服務能力的患者等基本醫(yī)療服務?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構應當按照國家和省有關規(guī)定,建立健全醫(yī)療質量管理和控制制度,優(yōu)化服務流程,規(guī)范醫(yī)療服務行為,持續(xù)改進醫(yī)療服務質量,保障醫(yī)療安全。

  第二十條 縣級以上地方人民政府應當推行分級診療制度,調控三級醫(yī)院普通門診服務規(guī)模,引導非急診患者首先到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就診,實行首診負責制和轉診審核責任制?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構應當落實首診科室、首診醫(yī)師負責制,做好患者全程診療管理、診療活動記錄以及轉診工作。

  第二十一條 衛(wèi)生健康部門應當會同醫(yī)療保障部門建立完善雙向轉診制度,規(guī)范轉診程序,暢通轉診通道,重點推動醫(yī)院將急性病、手術后恢復期患者以及危重癥穩(wěn)定期患者,及時轉診至有承接能力的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構繼續(xù)治療、康復。

  第二十二條 衛(wèi)生健康部門應當會同醫(yī)療保障等部門,以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為主要平臺,建立以全科醫(yī)生為主體、全科??朴行搫?、醫(yī)防有機融合的家庭醫(yī)生簽約服務制度?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構應當通過組建家庭醫(yī)生服務團隊或者選派符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生人員等方式,與居民簽訂協議,建立健康檔案,按照協議約定提供符合居民健康狀況和醫(yī)療需求的差別化、個性化服務。引導二級以上醫(yī)院全科醫(yī)生作為家庭醫(yī)生或者加入家庭醫(yī)生服務團隊,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供簽約、診療等服務。

  第二十三條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對經評估符合條件的失能失智的老年人、殘疾人、康復期患者或者其他行動不便的人員,可以提供上門治療、隨訪管理、康復、護理、安寧療護、健康指導、家庭病床等服務。符合規(guī)定的家庭病床等醫(yī)療服務費用納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍,具體辦法由省衛(wèi)生健康部門、醫(yī)療保障部門制定。

  第二十四條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當堅持基本藥物主導地位,按照國家和省有關規(guī)定優(yōu)先配備使用國家基本藥物。推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與二級、三級醫(yī)院統一治療慢性病等用藥目錄?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構可以按照規(guī)定配備使用國家基本藥物目錄外基本醫(yī)療保險藥品目錄內的藥品。

  第二十五條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當堅持中西醫(yī)并重,擴大中醫(yī)藥服務供給,在治未病、疾病治療、康復等領域規(guī)范開展中醫(yī)藥服務。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當設置中醫(yī)藥科室,配備中醫(yī)師等人員,提供中藥飲片以及中醫(yī)適宜技術等中醫(yī)藥服務。社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室應當配備常用中成藥,提供中醫(yī)藥服務。

  第二十六條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當逐步提高康復、護理床位比例,根據自身條件和服務需求設置老年護理、安寧療護床位。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構獨立或者與社會力量合作舉辦非營利性醫(yī)養(yǎng)結合機構,開展醫(yī)養(yǎng)結合服務。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與周邊養(yǎng)老服務機構簽訂協議,在檢查檢驗、人員、服務等方面開展合作共建,為老年人提供診療、護理、康復等服務。

  第二十七條 基層醫(yī)療衛(wèi)生人員應當遵循臨床診療指南,遵守疾病檢查、診斷、治療、康復等有關技術操作規(guī)范以及醫(yī)學倫理規(guī)范,恪守職業(yè)道德,盡職盡責救治患者;不得對患者實施不必要的檢查、治療,不得利用職務之便索要、非法收受財物或者牟取其他不正當利益?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生人員應當按照規(guī)定合理用藥,使用經依法批準或者備案的藥品、消毒藥劑、醫(yī)療器械。除按照規(guī)范用于疾病的診斷、治療外,不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品等。

  第二十八條 基層醫(yī)療衛(wèi)生人員簽署醫(yī)學證明文件,應當親自診查、調查,并按照規(guī)定及時填寫病歷等醫(yī)學文書?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構及其從業(yè)人員不得泄露服務對象隱私或者個人信息,不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷毀病歷等醫(yī)學文書以及有關資料,不得出具虛假醫(yī)學證明文件以及與執(zhí)業(yè)范圍無關或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。

  第二十九條 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當執(zhí)行所在地人民政府建立的醫(yī)療責任風險分擔制度,通過參加醫(yī)療責任保險、醫(yī)療風險互助金等方式,分擔醫(yī)療責任風險。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生人員參加職業(yè)責任保險。

  第四章 協同發(fā)展

  第三十條 縣級以上地方人民政府應當制定并落實醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃,優(yōu)化城鄉(xiāng)、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,以基層為重點,堅持盤活存量、發(fā)展增量、提高質量,合理確定各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構的數量、規(guī)模、布局和各類資源配置標準,方便公民就近獲得醫(yī)療衛(wèi)生服務?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生人員、業(yè)務用房、醫(yī)療儀器設備等配置應當符合國家和省有關規(guī)定,并結合實際動態(tài)調整。

  第三十一條 縣(市、區(qū))人民政府應當采取措施,推動社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照社區(qū)醫(yī)院標準建設;依托現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在重點中心鎮(zhèn)按照二級醫(yī)院標準建設農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心,將其納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施內容,推進區(qū)域內醫(yī)療衛(wèi)生資源整合,整體提升農村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

  第三十二條 衛(wèi)生健康部門應當會同醫(yī)療保障部門支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構合理拓展醫(yī)療服務范圍,培育建設基層特色科室。

  第三十三條 縣(市、區(qū))人民政府應當整合縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源,組建由二級以上醫(yī)院牽頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、專業(yè)公共衛(wèi)生機構等參加的縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體。支持農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心牽頭組建由區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等參加的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。醫(yī)療衛(wèi)生共同體實行行政管理、醫(yī)療業(yè)務、公共衛(wèi)生服務、人事人才、信息服務等統一管理,實行基本醫(yī)療保險基金區(qū)域總額付費,強化激勵約束,整體提升區(qū)域醫(yī)療資源配置和使用效能。推行醫(yī)療衛(wèi)生共同體內部和醫(yī)療衛(wèi)生共同體間床位、號源、設備統籌使用,優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務需要。

  第三十四條 醫(yī)療衛(wèi)生共同體牽頭醫(yī)院應當建立和完善遠程醫(yī)療服務網絡,支持醫(yī)療衛(wèi)生共同體內的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預約診療、雙向轉診、遠程醫(yī)療和合理用藥等服務,方便群眾在基層就醫(yī)。醫(yī)療衛(wèi)生共同體牽頭醫(yī)院的醫(yī)學影像、檢查檢驗、病理診斷、藥學服務和消毒供應等機構,應當為醫(yī)療衛(wèi)生共同體內的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供同質化服務,共同提升醫(yī)療服務質量水平。醫(yī)療衛(wèi)生人員在醫(yī)療衛(wèi)生共同體內多點執(zhí)業(yè)的,不需辦理執(zhí)業(yè)地點變更注冊和執(zhí)業(yè)機構備案手續(xù)。

  第三十五條 衛(wèi)生健康部門應當組織轄區(qū)內二級、三級公立醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立協作關系,通過派駐管理人員、設置專家工作室、開設聯合病房、建立遠程醫(yī)療協作、教育培訓協作、科研項目協作等方式,提升基層醫(yī)療服務能力與管理水平。三級公立醫(yī)院應當按照規(guī)定向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開放不少于百分之二十的專家門診號源并穩(wěn)步增加,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當合理使用。

  第三十六條 縣級以上地方人民政府及其有關部門應當加強基層衛(wèi)生信息化建設,建立和完善區(qū)域全民健康信息平臺,推動跨區(qū)域、跨部門衛(wèi)生健康信息互聯互通,加強基層衛(wèi)生信息系統網絡安全管理??h級以上地方人民政府應當推行“互聯網+醫(yī)療健康”模式,構建基層遠程醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,推廣遠程會診、預約轉診、互聯網復診、遠程檢查等方式,推動人工智能輔助診斷在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的配置應用。

  第五章 醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設

  第三十七條 縣級以上地方人民政府應當完善農村醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)機制,支持農村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)工作,動態(tài)調整培養(yǎng)規(guī)模,落實免費培養(yǎng)等支持政策??h(市、區(qū))衛(wèi)生健康和人力資源社會保障部門、培養(yǎng)院校、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與定向培養(yǎng)的醫(yī)學生簽訂協議,約定相關待遇、服務年限、違約責任等事項,協議各方應當履行協議約定的義務。縣級以上地方人民政府及其衛(wèi)生健康、人力資源社會保障等部門應當采取措施,加強履約管理。

  第三十八條 衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門組織招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生人員,在符合執(zhí)業(yè)準入要求的前提下,可以放寬報名條件、降低開考比例,對招聘人員確有困難的崗位可以不設開考比例;招聘全科、婦產、兒科、中醫(yī)、影像、康復、公共衛(wèi)生、精神衛(wèi)生等緊缺專業(yè)的,可以簡化招聘程序。鼓勵退休醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務。

  第三十九條 建立健全縣鄉(xiāng)村貫通的職業(yè)發(fā)展機制,通過縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用等方式,將基層醫(yī)療衛(wèi)生人員納入縣域醫(yī)療衛(wèi)生人員管理。衛(wèi)生健康部門應當建立基層醫(yī)療衛(wèi)生人員定期崗位培訓制度,加強實訓基地建設,普及推廣衛(wèi)生適宜技術,根據需要組織基層醫(yī)療衛(wèi)生人員到二級以上醫(yī)院跟班學習?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構應當支持基層醫(yī)療衛(wèi)生人員參加進修、培訓和學術交流。

  第四十條 縣(市、區(qū))人力資源社會保障、衛(wèi)生健康部門應當按照規(guī)定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構科學設置崗位,合理提高中級、高級專業(yè)技術崗位比例;對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按照規(guī)定設置特設崗位引進緊缺型專業(yè)技術人才,以及在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構連續(xù)工作滿十五年或者累計工作滿二十五年且仍在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的專業(yè)技術人員,可以定向聘用至相應崗位,不受單位崗位結構比例限制。衛(wèi)生健康部門應當支持二級、三級醫(yī)院在職骨干醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)或者開設醫(yī)生工作室,醫(yī)師專業(yè)技術職稱晉升前在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的執(zhí)業(yè)經歷視為晉升條件中的基層服務經歷。

  第四十一條 縣級以上地方人民政府及其有關部門應當完善對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的多渠道補償補助機制,加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生人員激勵力度,在薪酬津貼、職稱評定、職業(yè)發(fā)展、人才項目、榮譽表彰、評獎評優(yōu)等方面實行優(yōu)惠待遇或者給予傾斜。

  第四十二條 縣級以上地方人民政府應當建立健全適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生配備,完善全科醫(yī)生使用激勵機制。承擔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的綜合醫(yī)院應當加強全科專業(yè)基地建設,獨立設置全科醫(yī)學科,與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聯合培養(yǎng)全科醫(yī)生。支持其他二、三級綜合醫(yī)院加強全科醫(yī)學科建設,推動院內全科醫(yī)生到基層開展服務。

  第四十三條 衛(wèi)生健康、財政、人力資源社會保障等部門應當建立完善以全科醫(yī)生為主的基層衛(wèi)生骨干人才遴選機制,根據需要合理確定基層衛(wèi)生骨干人才比例;加大對基層衛(wèi)生骨干人才的激勵力度,對基層衛(wèi)生骨干人才可以實行協議工資制,不納入單位績效工資實施范圍。

  第四十四條 縣(市、區(qū))人民政府及其有關部門應當落實一般診療費和基本藥物補助政策、村衛(wèi)生室運行經費保障,動態(tài)調整鄉(xiāng)村醫(yī)生補助標準,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入水平??h(市、區(qū))人民政府及其有關部門應當鼓勵和支持鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學歷教育、考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)轉化。支持鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等,逐步做實鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保險繳費基數。對未納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險、年滿六十周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,縣(市、區(qū))人民政府應當采取補助等方式動態(tài)提高其養(yǎng)老待遇。

  第六章 保障與監(jiān)督

  第四十五條 縣級以上地方人民政府應當根據基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展建設規(guī)劃,對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基本建設和設備購置等發(fā)展建設支出給予足額安排;按照規(guī)定落實基本公共衛(wèi)生服務和基本藥物制度財政投入政策,并建立與經濟社會發(fā)展相適應的調節(jié)機制,保障符合規(guī)定的人員經費、離退休人員費用以及人員培訓和招聘等費用??h級以上地方人民政府應當對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務,按照服務成本核定后給予補助。

  第四十六條 設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應當對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務用房予以保障。新建住宅區(qū)按照規(guī)劃要求需要設置社區(qū)衛(wèi)生服務用房等設施的,應當與居民住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。其他已建成住宅區(qū)未按照規(guī)劃要求設置的,由所在縣(市、區(qū))人民政府按照有關標準,通過購置、置換或者租賃等方式調劑解決??h(市、區(qū))人民政府應當對村衛(wèi)生室房屋建設、設備購置、維護保養(yǎng)等給予支持。

  第四十七條 機構編制部門應當優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制需求,合理核定并動態(tài)調整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制總量。公開招聘時,同等條件下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構優(yōu)先聘用在村衛(wèi)生室工作滿六年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)??h域內醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制數額應當統籌安排,優(yōu)先用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。支持創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務提供方式,依法通過委托、政府購買服務等方式保障工作開展。對編制外人員按照與編制內人員同工同酬原則合理確定薪酬,按照國家和省有關規(guī)定參加社會保險并享受相關待遇,鼓勵建立企業(yè)年金制度。

  第四十八條 醫(yī)療保障部門應當將符合條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構納入基本醫(yī)療保險定點范圍,基本醫(yī)療保險基金支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的比例應當與參保人員在基層就醫(yī)比例相協調。對按照規(guī)定基層首診和雙向轉診的參保人員,醫(yī)療保障部門應當制定差別化支付政策,提高其基本醫(yī)療保險報銷比例,引導分級就診、有序轉診。衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障和財政等部門應當支持家庭醫(yī)生簽約服務,完善并落實簽約服務費用由基本醫(yī)療保險基金、基本公共衛(wèi)生服務經費和個人付費等分擔政策,推行將簽約居民的門診統籌基金按照實際簽約人數支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構或者家庭醫(yī)生團隊。

  第四十九條 醫(yī)療保障部門應當建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制,設立巡診、家庭病床、健康管理等醫(yī)療服務價格項目,合理體現基層醫(yī)療衛(wèi)生人員技術勞務價值。

  第五十條 人力資源社會保障、財政部門應當統籌平衡政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與當地縣級公立醫(yī)院績效工資水平的關系,允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現行事業(yè)單位工資調控水平,允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按照規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵,合理核定并動態(tài)調整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量水平,核增績效工資總量不計入當年績效工資總量核定基數。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構可以自主調整基礎性和獎勵性績效工資比例,根據工作需要設立工資發(fā)放項目,建立分配激勵機制,重點向臨床一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、基層服務年限較長等人員傾斜。

  第五十一條 縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門應當建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效評估制度,組織對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務質量、醫(yī)療技術、藥品和醫(yī)用設備使用等情況進行評估,評估結果依法向社會公開,并作為核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量、主要負責人績效工資或者薪酬的重要依據。推行社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的機構、業(yè)務、人員、藥械、財務、績效考核等一體化管理。

  第五十二條 衛(wèi)生健康部門應當建立健全符合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位和基層衛(wèi)生服務特點的評價評審體系?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構評定為二級醫(yī)療機構的,應當保持現有財政投入和補償政策不變;人才梯隊、專業(yè)技術崗位總量和結構、醫(yī)療技術、藥品配備等方面,按照二級綜合醫(yī)院的相關政策標準執(zhí)行。

  第五十三條 衛(wèi)生健康部門應當加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及其從業(yè)人員的監(jiān)督管理,建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及其從業(yè)人員的信用記錄制度,按照國家和省有關規(guī)定實施守信激勵、失信懲戒。鼓勵公民、法人和其他組織對基層衛(wèi)生工作依法進行監(jiān)督。任何組織和個人對違反本條例規(guī)定的行為,有權向縣級以上地方人民政府、衛(wèi)生健康部門和其他有關部門投訴、舉報。

  第五十四條 縣級以上地方人民政府有關部門不按照本條例規(guī)定履行相關職責的,本級人民政府或者上級地方人民政府有關部門應當對其主要負責人進行約談。地方人民政府不按照本條例規(guī)定履行相關職責的,上級地方人民政府應當對其主要負責人進行約談。被約談的部門和地方人民政府應當立即采取措施進行整改。約談和整改情況應當納入有關部門和地方人民政府工作評議、考核記錄。

  第七章 法律責任

  第五十五條 對違反本條例規(guī)定的行為,法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第五十六條 違反本條例第十條第二款規(guī)定,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構拒絕提供或者扣減免費服務項目的,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門責令改正,給予警告,可以視情節(jié)輕重并處一萬元以上十萬元以下的罰款。

  第五十七條 違反本條例第二十四條第一款規(guī)定,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照規(guī)定優(yōu)先配備使用國家基本藥物的,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門予以通報,責令改正;拒不改正的,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人和其他直接責任人員依法給予處分。

  第五十八條 違反本條例規(guī)定,基層醫(yī)療衛(wèi)生人員在執(zhí)業(yè)活動中有下列行為之一的,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門責令改正,給予警告,沒收違法所得,并處一萬元以上三萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動,直至吊銷相關執(zhí)業(yè)證書:

  (一)泄露服務對象隱私或者個人信息;

  (二)利用職務之便,索要、非法收受財物或者牟取其他不正當利益;

  (三)未按照規(guī)范使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品等;

  (四)出具虛假醫(yī)學證明文件,或者未經親自診查、調查,簽署診斷、治療、流行病學或者有關出生、死亡等證明文件;

  (五)隱匿、偽造、篡改或者擅自銷毀病歷等醫(yī)學文書以及有關資料。

  第八章 附則

  第五十九條 醫(yī)務室、門診部和診所等其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展基本醫(yī)療、通過政府購買服務方式提供公共衛(wèi)生等基層衛(wèi)生服務的,按照本條例有關規(guī)定執(zhí)行。

  第六十條 本條例自2023年9月1日起施行。

  2001年2月10日江蘇省第九屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過的《江蘇省農村初級衛(wèi)生保健條例》、2008年7月24日江蘇省第十一屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過的《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務條例》同時廢止。

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