全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng)訊 從衛(wèi)生部醫(yī)政司昨日召開的萬名護(hù)理人才培訓(xùn)項目啟動會上獲悉，衛(wèi)生部將利用3年時間，對三級醫(yī)院和縣級醫(yī)院的10200名護(hù)理管理者和?？祁I(lǐng)域護(hù)理骨干展開培訓(xùn)，以提升我國醫(yī)院護(hù)理管理水平和專業(yè)技術(shù)能力，探索建立和完善適合我國實(shí)際的護(hù)理崗位培訓(xùn)制度。
醫(yī)政司司長王羽說，截至今年9月底，我國注冊護(hù)士總數(shù)達(dá)到221萬，比去年新增加了16萬，按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010~2020年）》提出的目標(biāo)，到2015年，我國注冊護(hù)士總數(shù)要達(dá)到286萬，2020年這一數(shù)字將增加到445萬。但我國大部分護(hù)理管理干部缺乏規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng)的管理知識培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)素養(yǎng)亟待增強(qiáng)。
醫(yī)政司副司長郭燕紅介紹，萬名護(hù)理人才培訓(xùn)項目的近期目標(biāo)主要是培養(yǎng)一批護(hù)理管理骨干，培育一批加強(qiáng)護(hù)理科學(xué)管理的先進(jìn)典型，遠(yuǎn)期目標(biāo)是完善管理培訓(xùn)的課程、教材和培訓(xùn)方式，逐步建立國家級、區(qū)域性、省級培訓(xùn)相結(jié)合的分級培訓(xùn)模式，建立和完善適合我國實(shí)際的護(hù)理崗位培訓(xùn)制度。
據(jù)悉，該項目將對三級醫(yī)院2400名護(hù)理管理人員、縣級醫(yī)院4800名護(hù)理管理人員和3000名?？祁I(lǐng)域護(hù)理骨干開展培訓(xùn)。該項目包含兩個子項目，一是三級醫(yī)院護(hù)理管理人才培訓(xùn)項目，將對全國300所三級醫(yī)院的主管院長、護(hù)理部主任和病房護(hù)士長進(jìn)行管理崗位培訓(xùn)；二是優(yōu)質(zhì)護(hù)理“院幫院”幫扶項目，該項目將在全國選擇部分三級醫(yī)院幫扶全國600所縣級醫(yī)院。
