全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 綜合消息：在4月26日舉行的全國(guó)首屆全科醫(yī)生師資培訓(xùn)研修班上，針對(duì)制約全科醫(yī)生隊(duì)伍發(fā)展壯大存在的問(wèn)題，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院校長(zhǎng)曾益新建議，建立特聘全科醫(yī)生制度，確保全科醫(yī)師“下得去、留得住、用得好”。
衛(wèi)生部科教司副司長(zhǎng)金生國(guó)指出，我國(guó)全科醫(yī)師師資少、質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題非常嚴(yán)重。目前，我國(guó)全科醫(yī)師師資主要包括院校理論師資、大型教學(xué)醫(yī)院臨床專(zhuān)科醫(yī)師以及長(zhǎng)期在基層工作的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，前兩者缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，后者則缺乏帶教意識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)。為此，下一階段，我國(guó)急需啟動(dòng)全國(guó)性的全科醫(yī)師師資培訓(xùn)工作，由國(guó)家制定培訓(xùn)大綱，設(shè)立國(guó)家級(jí)的區(qū)域培訓(xùn)基地，分層培訓(xùn)，屬地管理，從而滿(mǎn)足基層患者需求。
有關(guān)專(zhuān)家則表示，我國(guó)醫(yī)學(xué)教育體系尚未健全，主要體現(xiàn)在院校教育多以培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生到大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作為主要方向，缺少基層工作意識(shí)和全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。而在畢業(yè)后教育方面，多以自發(fā)性的短期培訓(xùn)為主，尚未建立全國(guó)規(guī)范性的畢業(yè)后教育制度。因此，對(duì)于全科醫(yī)生有針對(duì)性的繼續(xù)教育還應(yīng)在建立全科醫(yī)生制度的過(guò)程中加以完善。
曾益新建議，建立特聘全科醫(yī)生制度，即在全國(guó)近5萬(wàn)家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，以每個(gè)單位2個(gè)特聘崗位為標(biāo)準(zhǔn)，每人每年10萬(wàn)元特殊津貼。在過(guò)渡時(shí)期，可以從已經(jīng)完成2年或2年以上住院醫(yī)師培訓(xùn)的人員中進(jìn)行招聘，再進(jìn)行1年全科醫(yī)學(xué)強(qiáng)化訓(xùn)練，分年度配置，爭(zhēng)取在2年～3年內(nèi)使10萬(wàn)名特聘全科醫(yī)師全部到位。
