全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康消息:新員工作為醫(yī)院的人才儲備和后備力量,其綜合素質的高低代表著醫(yī)院的形象,更代表著醫(yī)院的未來和希望。為做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育,提高道德素養(yǎng)和理想信念,強化集體榮譽感和價值認同感,保證醫(yī)院的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展,近日,徐州第三人民醫(yī)院由組織人事科牽頭,醫(yī)務處、護理部、科教科、門診部、感染管理科、工會、行風辦、保衛(wèi)科共同參與,對新員工進行了為期三天的崗前培訓,115名醫(yī)、護、技及行政后勤人員參加培訓。
院領導高度重視新員工的培訓工作,張居洋院長和李文錦書記親自給新員工進行培訓,著重針對醫(yī)療安全與服務文化、21世紀的人文性與醫(yī)務人員的人文精神等方面對新員工進行的教育,使新員工迅速了解醫(yī)院,盡快勝任工作。相關科室部門的負責人分別為新員工介紹了醫(yī)院概況與學科建設、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療法律、法規(guī)、醫(yī)療安全、病歷書寫、規(guī)范職業(yè)道德與醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)保有關知識、新農合有關知識、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度、計劃生育、安全保衛(wèi)知識、院內感染管理和傳染病管理、門診病歷與處方書寫、工會知識、科研知識等等。培訓結束后,為了鞏固培訓效果,我院就培訓的主要內容對新員工進行了考核。
通過培訓,使新員工對醫(yī)院的各個方面有了初步了解,能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,完成從學生到醫(yī)務人員的角色轉變,早日融入醫(yī)院這個大家庭,在這個舞臺上展現(xiàn)自己的才干,實現(xiàn)自己的理想和抱負。
加強崗前培訓,提高專業(yè)素養(yǎng)