全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 健康焦點(diǎn)：12月18日從衛(wèi)生部醫(yī)政司獲悉，從1999年到今年6月30日，我國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師注冊在社區(qū)和鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人數(shù)僅占執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師注冊總?cè)藬?shù)的四成。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不愿“往下走”。
根據(jù)國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，自1999年啟動(dòng)醫(yī)師資格考試以來，截至今年6月30日，我國共有201.32萬人通過醫(yī)師資格考試，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師138.17萬人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師63.15萬人。注冊到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師總?cè)藬?shù)為166.58萬人，有近35萬人通過考試的醫(yī)師沒有執(zhí)業(yè)注冊。166.58萬注冊醫(yī)師中，含50.61萬注冊的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，其中真正到社區(qū)和鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的只有20.34萬人。衛(wèi)生部醫(yī)政司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)初我國設(shè)置執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師級別，就是為了向基層輸送適宜的醫(yī)療衛(wèi)生人才，“現(xiàn)實(shí)表明，政策設(shè)計(jì)的初衷并沒有得到很好地實(shí)現(xiàn)”。
中國醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長張雁靈分析了醫(yī)務(wù)人員不愿去基層工作的原因。一是基層缺乏留住人才的環(huán)境和機(jī)制，招進(jìn)來以后也很難留得住。二是基層執(zhí)業(yè)環(huán)境不佳，一些地方政府雖然把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“擺上位”，但還沒有“做到位”。三是一些畢業(yè)生的擇業(yè)觀念存在偏差。有些醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生認(rèn)為到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作沒有發(fā)展前途，有的人還認(rèn)為到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作沒面子、社會(huì)地位低。
張雁靈代表中國醫(yī)師協(xié)會(huì)呼吁，相關(guān)部門應(yīng)把建設(shè)基層醫(yī)師人才隊(duì)伍納入醫(yī)改大局，加強(qiáng)現(xiàn)有人才的培訓(xùn)教育力度，完善基層醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，建立尊重基層醫(yī)生的環(huán)境，制定吸引人才扎根在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的配套政策和措施。同時(shí)，醫(yī)學(xué)院校也應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生理性地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提高醫(yī)學(xué)生的職業(yè)價(jià)值認(rèn)知能力，避免他們因認(rèn)識(shí)誤區(qū)而放棄到基層工作的機(jī)會(huì)，造成醫(yī)學(xué)人才浪費(fèi)。
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