全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息：隨著徐醫(yī)附院近年來(lái)的快速發(fā)展和規(guī)模的不斷擴(kuò)大，護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍也在不斷壯大。為進(jìn)一步加強(qiáng)徐醫(yī)附院護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)，該院護(hù)理部從2月23日(年初五)開(kāi)始舉辦年輕護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn)班，為期三周。本次培訓(xùn)班共有19名年輕護(hù)士長(zhǎng)參加，由護(hù)理部各位主任、科護(hù)士長(zhǎng)及部分病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行授課，并在授課結(jié)束后進(jìn)行了管理經(jīng)驗(yàn)交流和教學(xué)情況反饋。
本次培訓(xùn)首先由護(hù)理部主任、副主任及科護(hù)士長(zhǎng)，針對(duì)年輕護(hù)士長(zhǎng)管理工作的經(jīng)驗(yàn)不足，管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)等問(wèn)題，分別從《病患溝通與投訴處理技巧》、《從護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)談臨床護(hù)理管理工作》、《臨床護(hù)理安全管理》、《新版等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)解析》、《護(hù)理管理臺(tái)賬的書(shū)寫(xiě)及臨床護(hù)理質(zhì)量》、《健康教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)解析》以及《各種獎(jiǎng)懲制度及護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)》等多方面知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解及闡述，并且在講課過(guò)程中結(jié)合臨床的相關(guān)案例進(jìn)行深入分析、講評(píng)，使年輕護(hù)士長(zhǎng)理清了工作思路，進(jìn)一步拓寬了視野，提高了管理能力。
接著由多位管理經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士長(zhǎng)就《如何做好年輕護(hù)士的培養(yǎng)》、《如何處理與老護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)系》、《如何處理好科室各方面的關(guān)系》、《如何盡快進(jìn)入護(hù)士長(zhǎng)角色(從護(hù)士到護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變)》、《如何做好病區(qū)管理，彈性排班，迎接各項(xiàng)檢查》、《如何做好護(hù)理科研工作》、《病區(qū)各種物品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、成本核算》等方面給年輕護(hù)士長(zhǎng)傳授管理經(jīng)驗(yàn)，受到了熱烈歡迎。
最后，通過(guò)學(xué)習(xí)心得交流和教學(xué)情況反饋，年輕護(hù)士長(zhǎng)們解除了在管理崗位所面臨的各種困惑和難題，均表示會(huì)盡快把新的管理理念和方法應(yīng)用到臨床工作中，提高管理效率，保證護(hù)理工作的有效實(shí)施，以便于更好的服務(wù)于臨床、服務(wù)于患者。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋廣泛，深入淺出，對(duì)臨床護(hù)理工作具有很強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)，年輕護(hù)士長(zhǎng)均表示受益匪淺，認(rèn)為既充實(shí)了理論知識(shí)，又提升了個(gè)人素質(zhì)和管理能力，為今后的管理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
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