全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州行業(yè)動(dòng)態(tài)：為促進(jìn)醫(yī)院管理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，推進(jìn)醫(yī)院評(píng)審工作，徐州市中心醫(yī)院繼臨床一線PDCA應(yīng)用匯報(bào)會(huì)后， 8月1日舉行了一場(chǎng)職有科室PDCA管理工具應(yīng)用演示會(huì)。徐州市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和所有職能科室負(fù)責(zé)人參加，徐州市中心醫(yī)院院長(zhǎng)張培影、副院長(zhǎng)梁軍、院紀(jì)委書(shū)記牛勇及職能科室負(fù)責(zé)人分別結(jié)合自身管理工作進(jìn)行了PDCA在26個(gè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用演示。
在PDCA案例的演示過(guò)程中，大家分別以PPT形式，用翔實(shí)的數(shù)據(jù)、實(shí)際工作的圖片及精彩的匯報(bào)將案例的成效呈現(xiàn)。張培影院長(zhǎng)、梁軍副院長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記牛勇分別就《PDCA循環(huán)在省重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)中的運(yùn)用》、《PDCA循環(huán)在科研論文發(fā)表管理中的運(yùn)用》、《運(yùn)用PDCA循環(huán)提高行政查房?jī)?nèi)涵質(zhì)量》進(jìn)行了闡述。各職能科室負(fù)責(zé)人充分結(jié)合本科室既往的工作弱項(xiàng)，進(jìn)行了改進(jìn)展示。
演示會(huì)后，張培影院長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)。他首先對(duì)職能科室運(yùn)用PDCA管理工具所做出的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)予以肯定。他指出，運(yùn)用PDCA管理方法是管理模式的一種更新，希望中層干部結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合三甲復(fù)評(píng)，關(guān)注過(guò)程管理，主動(dòng)工作，勇于探索，不斷提高職能部門(mén)管理水平，從而使醫(yī)院的管理水平更上一個(gè)臺(tái)階，使醫(yī)院管理走向科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化，全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量和安全的持續(xù)改進(jìn)。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122
推薦閱讀
