全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：徐州市中心醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室科主任年終述職和競聘大會(huì)于2017年1月14日、15日舉行，158名同志參加了述職或競聘。院長張培影在述職大會(huì)后講話。院領(lǐng)導(dǎo)蔣明偉、黃超宏、陸仁平、丁繼存、袁慶密、崔懷信、梁軍及機(jī)關(guān)、臨床醫(yī)技科主任、護(hù)士長320余人參加會(huì)議。 科主任們的述職每人不超過5分半鐘，述職內(nèi)容簡明扼要，以數(shù)據(jù)為主，在總結(jié)2016年工作時(shí)可圈可點(diǎn)、有分析有思考;展望2017年工作，科主任們坦言有壓力有挑戰(zhàn)，更有信心創(chuàng)造更加美好的明天! 在科主任述職之后，張培影院長分別從服務(wù)量、醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、患者評(píng)價(jià)、發(fā)展能力、運(yùn)營能力、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、業(yè)績綜合評(píng)價(jià)、創(chuàng)新能力、影響力、人力資源、醫(yī)保費(fèi)用、臨床各科室類型與生命周期、醫(yī)技各科室類型與生命周期等14個(gè)方面，一一用數(shù)據(jù)說話，對(duì)全院2016年各項(xiàng)工作進(jìn)行了分析，對(duì)各個(gè)科室建設(shè)發(fā)展進(jìn)行了指導(dǎo)。
張培影院長指出，2016年是挑戰(zhàn)大于機(jī)遇的一年，醫(yī)院在遇到很多挑戰(zhàn)的情況下，獲得了快速發(fā)展：這一年醫(yī)改啟動(dòng)，醫(yī)藥價(jià)格政策落實(shí);這一年“院士工作站”正式掛牌成立，張志愿院士已經(jīng)簽約，孫穎浩院士已達(dá)成合作意向;這一年，新城區(qū)分院病房投入使用，胸痛中心被評(píng)為國家級(jí)胸痛中心示范中心，心內(nèi)科獲批全國心血管疾病介入培訓(xùn)基地(冠心病、心律失常)，泌尿外科被省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，15位同志被評(píng)為省“雙創(chuàng)”博士，同時(shí)1名同志被評(píng)為市“雙創(chuàng)”博士;新增市級(jí)診療中心和省市重點(diǎn)?？?，醫(yī)院學(xué)?？圃偕吓_(tái)階。
在對(duì)2017年形勢進(jìn)行分析后，張培影院長提出2017年醫(yī)院工作總體思路和工作重點(diǎn)。2017年是繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革的重要一年，也是醫(yī)院繼續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展重要的一年，醫(yī)院將貫徹落實(shí)市委十二次會(huì)議打造“淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心”的要求，以深化公立醫(yī)院改革精神為指導(dǎo)，努力按照“一個(gè)中心、兩個(gè)優(yōu)化、三名戰(zhàn)略、四個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)轉(zhuǎn)變”的總體要求，重點(diǎn)做好新城區(qū)分院功能完善、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、優(yōu)秀學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)院信息化建設(shè)、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)改善等方面的工作，全力以赴建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)醫(yī)療中心，確保醫(yī)改帶來的政策紅利最大化、醫(yī)改帶來的不利因素最小化，樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖、堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動(dòng)搖、堅(jiān)持職工待遇不減少、堅(jiān)持嚴(yán)格管理不放松，促進(jìn)醫(yī)院在發(fā)展方式上將由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量內(nèi)涵型轉(zhuǎn)變，發(fā)展目標(biāo)上由大型綜合性醫(yī)院向研究智慧型醫(yī)院轉(zhuǎn)變，功能定位上由以臨床為主型向醫(yī)教研融合型轉(zhuǎn)變，管理方式上由制度管理向制度和文化管理結(jié)合型轉(zhuǎn)變，人才建設(shè)上由以臨床為主型向醫(yī)教研融合型轉(zhuǎn)變，管理方式上由制度管理向制度和文化管理結(jié)合型轉(zhuǎn)變，人才建設(shè)上由拔尖人才培養(yǎng)向打造一流學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。
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