全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州口腔頻道：根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定和我市衛(wèi)生事業(yè)的工作需要，經(jīng)研究決定，衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員500名。為做好本次招聘工作，特制定本公告。
一、招聘范圍、對象和報考條件
(一)招聘范圍
市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位(具體見職位簡介表)
(二)招考對象
1.符合職位條件的未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生和具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的社會在職人員;
2.大專及以上學(xué)歷的護(hù)理人員;
3.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;2008-2011年我市新錄(聘)用的公務(wù)員、參照管理單位工作人員、法院聘任制書記員、事業(yè)單位工作人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;在2007-2011年國家和我省公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(三)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.學(xué)歷、年齡、戶籍要求：
(1)大專學(xué)歷的報考人員，年齡不超過28周歲(1984年3月31日以后出生，以下年齡、年限照此方法計算)，限徐州市戶籍(生源);
(2)本科學(xué)歷的報考人員，年齡不超過30周歲，未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不限戶籍，其余人員限本市戶籍;
(3)碩士研究生的報考人員，年齡不超過40周歲;
(4)副高級職稱的報考人員，年齡不超過45周歲;
(5)正高級職稱及博士研究生的報考人員，年齡不超過50周歲。
4.具備擬報考崗位所需的資格條件。報考護(hù)理崗位的人員須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;
5.具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
二、報名時間、地點(diǎn)、方式
報名時間：2012年2月12日-13日上午9:00-12:00下午1:00-5:00。
報名地點(diǎn)：徐州市人才市場(西安南路蘇堤小區(qū))。
報名方式：考試報名采用現(xiàn)場集中方式進(jìn)行，同時按規(guī)定繳納考試費(fèi)用100元。
碩士研究生、副高以上職稱、特殊崗位不設(shè)開考比例,其他崗位開考比例是1:3。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，逐步核減崗位數(shù)量，直至取消該職位，不能開考的崗位，通知考生對照條件重新報考其他崗位。
三、報名提供材料
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報名表》，每位應(yīng)聘者限報一個職位。
提供材料：1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明(大專畢業(yè)生提供);2.相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及協(xié)議書》,待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用。往屆生出具畢業(yè)證書及學(xué)位證書);3.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書，研究生學(xué)歷須提供六級證書;4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可先報考，待辦理聘用手續(xù)時必須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或有效合格成績單，否則不予聘用)5.各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份;6.一寸彩色免冠同底版近照4張;7.往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證;8.具有副高級以上職稱的人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份;9.崗位要求的其他證明材料。
四、報考專業(yè)、職位及要求
詳見《2012年徐州市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位簡介表》。
五、考試
(一)筆試
筆試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
1.公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置25個專業(yè)?？荚噧?nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
2.報考崗位要求是碩士研究生及以上學(xué)歷或副高以上職稱的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
3.筆試時間：2012年3月17日(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
4.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，3月14日到人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證(西安南路蘇堤小區(qū))。
5.筆試成績于2012年4月30日前在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)和市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jsxzws.gov.cn)公布。
6.筆試結(jié)束后，本科學(xué)歷及以下的職位筆試成績60分為 合格線。按招聘職位筆試成績從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人選(達(dá)不到1：3比例的職位，不予調(diào)劑)。
(二)面試
1.面試由招聘單位具體組織實(shí)施。市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。考試內(nèi)容以專業(yè)知識和實(shí)踐技能為主，局屬單位工作滿三年的合同制護(hù)理人員平時綜合考核成績占面試成績的50%。具體面試辦法、時間和地點(diǎn)將通過發(fā)布告示或書面形式告知考生。
2.面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績?jīng)考場監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當(dāng)場通知考生本人。
3.面試成績設(shè)定60分為合格線。
(三)總成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計算報考人員總成績。
不進(jìn)行筆試的考生，其面試成績即為總成績。
六、體檢和考察
根據(jù)總成績，按用人單位招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，不進(jìn)行筆試的，再次面試)。
招聘體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
因體檢、考察不合格或考生自動放棄，出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
七、公示
對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為7天。
八、聘用審批
對公示結(jié)果沒有異議的，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，報市人力資源和社會保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
九、工作紀(jì)律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局0516-83732486
市衛(wèi)生局0516-85583109。
本簡章由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
