全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州精神心理頻道 張春艷 報(bào)道 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、更好的推動(dòng)和改進(jìn)護(hù)理工作，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的整體提高，日前，市東方人民醫(yī)院召開(kāi)2013年度護(hù)理工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，全院護(hù)理人員近140人參加了會(huì)議。
會(huì)上，護(hù)理部主任姚云總結(jié)了2012年護(hù)理工作，部署了2013年護(hù)理工作規(guī)劃，在肯定取得成績(jī)的同時(shí)，指出了工作中存在的一些不足之處，并提出了新的工作思路。一要認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)科護(hù)理水平。二要加強(qiáng)溝通與交流，實(shí)施健康教育指導(dǎo)。三要加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段的管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立預(yù)警機(jī)制。四要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，豐富護(hù)理工作內(nèi)涵，在服務(wù)的深度上下工夫，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)的護(hù)理管理模式，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作水平進(jìn)一步提高。 五是繼續(xù)強(qiáng)化三基本訓(xùn)練考核，通過(guò)以考促學(xué)，強(qiáng)化了護(hù)理人員的理論基礎(chǔ)，從而更好地為臨床患者提供高效率、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
會(huì)議表彰了2012年三基理論考核科室前三名、個(gè)人前六名的護(hù)理人員，同時(shí)對(duì)二位獲得“護(hù)理技術(shù)操作能手”稱(chēng)號(hào)的護(hù)士及百日夜班、從事護(hù)理工作滿(mǎn)三十年護(hù)齡的護(hù)理人員進(jìn)行了表彰。
在新的一年中，市東方人民醫(yī)院護(hù)理工作將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建三級(jí)甲等精神病專(zhuān)科醫(yī)院為目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為患者提供誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心、細(xì)心的服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的不斷提升。
