中醫(yī)院肛腸科創(chuàng)建臨床診療中心及重點學(xué)科建設(shè)任務(wù)完成

   全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息:8月26日下午,徐州中醫(yī)院在行政樓會議室召開肛腸???病)診療中心及省重點學(xué)科建設(shè)推進(jìn)會。肛腸科全體醫(yī)生到會。會議由丁院長主持,醫(yī)務(wù)處、科教科分別針對肛腸???病)診療中心及省重點學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解讀,王心力院長到會做重要講話。

  按照徐州市委市政府打造區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)中心的要求、江蘇省中醫(yī)藥局關(guān)于開展中醫(yī)重點學(xué)科建設(shè)通知,市中醫(yī)院肛腸科被列為第一批創(chuàng)建臨床診療中心和省重點學(xué)科培育單位,經(jīng)過一年和三年的建設(shè),完成創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)《徐州市???病)診療中心管理規(guī)定(試行)》及《徐州市首批???病)診療中心現(xiàn)場評審標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省中醫(yī)藥局重點學(xué)科——中醫(yī)肛腸病學(xué)三年建設(shè)規(guī)劃》等,針對該院申報肛腸診療中心現(xiàn)場評審所存在的問題,結(jié)合科室具體情況,制訂主要研究方向,在發(fā)表論文、課題研究、科研成果及臨床診療相關(guān)指標(biāo)做了明確規(guī)定,要求肛腸???病)診療中心相關(guān)人員必須圍繞主線,在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。

  丁院長宣讀了《關(guān)于推進(jìn)肛腸???病)診療中心及省重點學(xué)科建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,強(qiáng)調(diào)指出:該院肛腸科作為金牌科室,在全科人員的共同努力下,從一個普通科室發(fā)展為徐州市重點???、重點學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科、江蘇省中醫(yī)重點專科、中醫(yī)重點示范專科,為醫(yī)院的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),爭得榮譽(yù),在百姓中樹立了較高的威望。隨著醫(yī)療市場競爭的不斷加劇,對全體員工提出了更高的要求,全科人員必須齊心協(xié)力共同建設(shè),珍惜并維護(hù)來之不易的榮譽(yù)。

  王心力院長做重要指示:首先祝賀該科榮獲“江蘇省中醫(yī)重點學(xué)科培育單位”,為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。在激烈的競爭環(huán)境中必須清醒的認(rèn)識到不進(jìn)則退。醫(yī)院根據(jù)《徐州市首批???病)診療中心現(xiàn)場評審標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省中醫(yī)藥局重點學(xué)科——中醫(yī)肛腸病學(xué)三年建設(shè)規(guī)劃》,針對目前肛腸科的薄弱環(huán)節(jié),慎重研究,出臺文件,提出了指令性任務(wù)必須完成。從以下三個方面提高認(rèn)識:1、是市委市政府打造八個區(qū)域中心建設(shè),落實民生工程,為民辦實事的具體舉措。市衛(wèi)生局初定八個診療中心,目前已有五家評上,我們務(wù)必在一年的時間內(nèi)積極爭創(chuàng),撰寫論文、開展科研和三新業(yè)務(wù),完成臨床相關(guān)指標(biāo),力爭拿下這塊牌子。2、是醫(yī)院打造品牌的需要,多年來醫(yī)護(hù)人員的不懈努力、積極進(jìn)取,取得了良好的滿意度和美譽(yù)度,品牌效應(yīng)不斷彰顯。但隨著醫(yī)療市場競爭的白熱化,人才分流,目前我們的優(yōu)勢受到挑戰(zhàn),作為肛腸科醫(yī)生為繼續(xù)保持所擁有的品牌效應(yīng)義不容辭。今天的推進(jìn)會就是要鼓舞人心,加快步伐,確保完成任務(wù)。3、是當(dāng)前公立醫(yī)院改革的需要。自今年8月起,全省縣級醫(yī)院全面推開改革試點,取消藥品零差價;醫(yī)院基建、設(shè)備更新等項目支出全由政府承擔(dān),意味著政府資助力度減少且90%農(nóng)合病人留在縣內(nèi)就診,只有10%的病人可以轉(zhuǎn)診。因此必須做強(qiáng)做大診療中心或重點學(xué)科(專科),否則轉(zhuǎn)診將受到限制。4、是個人發(fā)展需要。目前醫(yī)院設(shè)定三類人員:衛(wèi)技、工勤、管理,衛(wèi)技人員分為十級,其中正高級分為四級。擁有省級以上的科研成果,新技術(shù)引進(jìn)獎或?qū)I(yè)委員是提前晉升三級醫(yī)生的必備條件,作為診療中心和重點學(xué)科(???的業(yè)務(wù)骨干有優(yōu)先聘任的權(quán)利,個人亦將受益。具體要求做到:1、找準(zhǔn)問題缺什么補(bǔ)什么。2、目前科室已經(jīng)充實了新生力量,科主任要多出主意,中青年骨干要融入到科室的發(fā)展中,有參與、有付出,對個人成長將起到很大幫助,不要被當(dāng)前的社會浮躁、利益所誘惑,有所建樹。通過個人的進(jìn)步、科室壯大,最終推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。3、希望年輕的高層次學(xué)歷人員多向老同志學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文、開展科研工作,積極進(jìn)取,使科室的發(fā)展后繼有人。4、分工不分家,肛腸科由一個病區(qū)發(fā)展到四個病區(qū),成果來之不易,要形成團(tuán)隊合力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、定期商量、重點突破,差異化發(fā)展。醫(yī)院全力幫扶,支持科室發(fā)展,讓老品牌發(fā)出新的光芒。

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