全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州行業(yè)信息：按照“減少執(zhí)法層次，整合執(zhí)法資源，強(qiáng)化一線執(zhí)法”的改革要求，銅山區(qū)食藥監(jiān)局堅(jiān)持人、財(cái)、物資源向基層傾斜，加強(qiáng)基層綜合執(zhí)法能力建設(shè)。全面實(shí)現(xiàn)綜合監(jiān)管職能下沉一線，目前，十個(gè)分局均已具備獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品安全、特種設(shè)備監(jiān)管等綜合監(jiān)管執(zhí)法的能力。
一是抓好人員分流和基層監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織基層業(yè)務(wù)骨干參加市局和更高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化基層監(jiān)管干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu);二是將現(xiàn)有專業(yè)監(jiān)管人員分片包所，搞好業(yè)務(wù)的傳幫帶;三是舉辦“周末大講堂”，積極開(kāi)展“職能融合年”活動(dòng)，中層干部、業(yè)務(wù)局長(zhǎng)走上講堂就新形勢(shì)下如何創(chuàng)新履職現(xiàn)身說(shuō)法，切磋交流，共同提高。進(jìn)一步促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管文化的形成。四是積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)食安辦、安監(jiān)辦定期召開(kāi)職能部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，全面推行跨部門(mén)聯(lián)合檢查制度，形成齊抓共管的社會(huì)共治局面。
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