全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 心理頻道：不瞞你說，我剛剛裸辭了。原因說出來也許有些可笑，因?yàn)槲冶簧纤酒垓_了。上司孫皓岷是個既有能力又有魅力的男人，可以說是標(biāo)準(zhǔn)的鉆五。辦公室里的幾個單身女同事都很崇拜他，我也是其中之一。記得他在開會時對我們說過他最欣賞認(rèn)真工作的人，于是大家都像打了雞血似的加班、想方案，為的就是能夠在他眼中脫穎而出。他也不失時機(jī)地鼓勵大家，并且請工作表現(xiàn)突出的女同事吃飯。我為了得到那份“殊榮”沒少花心思，幾個月下來不是無償加班就是回家開夜車，我想他是可以看出我的努力和心意的?？墒?，最近我卻從分公司的同事那里得知，原來孫皓岷已經(jīng)結(jié)婚了。我問他為什么要隱瞞，他說這樣更有利于調(diào)動團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是一種變相的男女搭配干活兒不累，我實(shí)在不能認(rèn)同，于是辭職了。
徐州心理專家認(rèn)為，一些具有“灰色心理”的人強(qiáng)烈抵制“灰色技能”，類似反向心理或酸葡萄心理，即利用憤怒指責(zé)來掩蓋自己的能力缺失，抵消自身焦慮。對此， 徐州心理專家老師建議，求職者在綜合技能尚不完備時應(yīng)增加自信，要相信通過自身努力和技能積累能夠改變命運(yùn)，切勿陷入“灰色心理”的消極泥沼。
