徐州市第一人民醫(yī)院引進多學(xué)科實用型人才紀實

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州就醫(yī)信息(通訊員 焦海波 韓黎雯) 海納百川聚人才 梧桐引鳳助發(fā)展——徐州市第一人民醫(yī)院引進多學(xué)科實用型人才紀實

  市一院新引進的博士、學(xué)科帶頭人團隊(從左至右),陳炳華,黃曉彥,徐峰,高宏平,鄧向東,任義樂。

  梧桐樹上筑高臺,引鳳來巢聚英才。醫(yī)學(xué)人才,已成為撬動徐州市第一人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的強大支點。

  近年來,市一院以培養(yǎng)實用型人才、引進學(xué)科帶頭人和緊缺人才為重點,通過多元化舉措把人才引進來、留下來、用起來,建起一支高效能的醫(yī)院人才隊伍,打造出一系列高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)品牌,今年,醫(yī)院先后引進了疼痛科學(xué)科帶頭人徐峰博士、燒傷整形科學(xué)科帶頭人鄧向東博士、腎內(nèi)科特聘專家汪濤教授及學(xué)術(shù)帶頭人黃曉彥博士、風(fēng)濕免疫科學(xué)科帶頭人任義樂博士、肛腸科學(xué)科帶頭人高宏平、超聲醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人陳炳華等多位高層次、實用型人才,填補學(xué)科空白,提升薄弱學(xué)科,推進全院學(xué)科體系漸趨完善,有力促進了醫(yī)院核心競爭力的持續(xù)提升。

  院長杜鐘祥說:“我們期待,站在醫(yī)院發(fā)展的新起點上,我院運籌帷幄、潛心筑就了八十余載的技術(shù)和人才高地會更加凸顯。”

  引進來——筑巢引鳳 不拘一格納人才

  海納百川,方能波瀾壯闊;廣納賢才,終得笑傲江湖。

  人才乃立院之本。近年來市一院不斷拓寬人才引進渠道,為人才提供創(chuàng)業(yè)平臺、科研基金及優(yōu)厚待遇,在生活、工作上給予幫助和扶持,以人才優(yōu)勢促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)大幅提升。

  目前,市一院共有博士、碩士近300人,高級職稱420人,醫(yī)院衛(wèi)技人員占全院總?cè)藬?shù)80%以上。

  早在三年前,醫(yī)院就出臺《市一院關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》,有計劃地引進學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干,鼓勵在職的優(yōu)秀中青年技術(shù)人員繼續(xù)深造。接著又出臺《市一院創(chuàng)建省級臨床重點??茖嵤┓桨浮贰妒幸辉宏P(guān)于支持眼科重點發(fā)展的實施意見》,優(yōu)先為省重點專科創(chuàng)建科室引進人才,以完善科室的人才梯隊建設(shè)。

  “當初選擇來徐州,是因為了解到市一院對學(xué)科帶頭人大力扶持、實施政策傾斜,在管理、科研、人員、績效等方面都給予我們自主權(quán),讓我們‘甩開膀子加油干’。醫(yī)院對我們的要求只有一個——盡全力打造技術(shù)過硬的專業(yè)科室。” 新引進的風(fēng)濕免疫科學(xué)科帶頭人任主任告訴記者。

  在引進人才的同時,市一院注重人才梯隊建設(shè),加大對博士、碩士人才和科研型人才的招聘力度,針對省、市重點??苿?chuàng)建標準中的人才要求,分層做好人才招聘,逐步形成了由學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干引領(lǐng),高、中、初級層次較為合理的人才梯隊。2016年,醫(yī)院共招聘醫(yī)務(wù)人員169名,其中博士2名,碩士65名,護理人員60名。

  留下來——大鵬展翅 好風(fēng)助力逐日月

  大鵬展翅,需好風(fēng)助力。

  如果說聚納人才是醫(yī)院蓄力發(fā)展的第一步,那么培植適合人才成長和發(fā)展的“肥沃土壤”,則為醫(yī)院插上了騰飛的翅膀。

  “人才工程是提升醫(yī)院核心競爭力的載體。”院長杜鐘祥說,“為更好地挖掘人才潛力,只要他們有一技之長,醫(yī)院定會為其量身打造更為廣闊的發(fā)展平臺。”

  市一院人事處處長劉楊介紹,在穩(wěn)定現(xiàn)有職工隊伍的基礎(chǔ)上,醫(yī)院一直注重加大對在職職工的培養(yǎng),提高學(xué)歷層次,鼓勵業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)交流,將學(xué)習(xí)、進修與職稱聘任掛鉤,促進職工提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2016年,該院出臺《市一院關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的補充規(guī)定》,將職工學(xué)習(xí)進修與職稱晉升掛鉤,要求晉升人員在任下一級職務(wù)期間,必須有到本專業(yè)國內(nèi)一流水平的先進醫(yī)院或在國外學(xué)習(xí)研修的經(jīng)歷,以此鼓勵職工邊工作、邊學(xué)習(xí),積累臨床經(jīng)驗,培養(yǎng)實用型人才。自2016年至今,市一院先后有6名業(yè)務(wù)骨干赴美國、意大利、日本等國家學(xué)習(xí)交流,目前,有16人博士在讀。

  “十二五”期間,市一院確立了20名院醫(yī)學(xué)重點人才培養(yǎng)對象和7名院后備人才培養(yǎng)對象,遴選出9個科技創(chuàng)新(項目攻關(guān)團隊)和9個院級科研課題進行重點扶持。目前,醫(yī)院每年設(shè)立科研專項基金100-300萬元,用于各級各類課題配套、科研成果鑒定以及扶持院醫(yī)學(xué)重點人才、徐州醫(yī)科大學(xué)中青年骨干教師等從事科研工作,激發(fā)職工科技創(chuàng)新的熱情,促進科技成果轉(zhuǎn)化為臨床實踐,提升醫(yī)院綜合實力。

  用起來——人盡其才 百川入海風(fēng)浪闊

  6人獲得江蘇省“科教強衛(wèi)工程”人才培養(yǎng)對象資助;4人入選徐州市醫(yī)學(xué)青年后備人才工程;多人獲得省“333工程人才培養(yǎng)”資助;江蘇醫(yī)學(xué)科技獎、國家自然科學(xué)基金資助、“六大高峰”人才資助、 “吳階平科學(xué)基金會”資助等紛紛落地市一院……

  這些閃光的數(shù)字,是市一院人才隊伍建設(shè)累累碩果的印證。

  依托強大的人才隊伍力量,近年來市一院學(xué)科建設(shè)不斷加強,成功創(chuàng)建三個省級臨床重點???或建設(shè)單位),市級臨床重點??七_到29個,位居全市局屬單位第二,“市級臨床重點??迫?rdquo;初具規(guī)模。作為 “徐州市優(yōu)勢學(xué)科”,該院眼科不僅成功打造“徐州市高新技術(shù)重點實驗室”,更成為“徐州市專科(病)診療中心”,服務(wù)淮海經(jīng)濟區(qū)數(shù)百萬眼疾患者。

  近年來,全院共獲得省、市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進獎73項,市科技進步獎39項。全院職工近五年共計發(fā)表論文1214篇,其中SCI論文80余篇。2013年,市一院被評為江蘇省全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“示范基地”;2016年,成功創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院;2017年,該院成為第二批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

  梧桐樹枝繁葉茂,金鳳凰高枝鳴唱。明年,市一院新院將投入使用,這座占地面積210畝、總建筑面積近40萬平方米的現(xiàn)代化醫(yī)院位于銅山區(qū)大學(xué)路西側(cè)、佛手山腳下,設(shè)置床位2600張,3800多個停車位,將成為淮海經(jīng)濟區(qū)占地面積大、功能齊全、技術(shù)先進的園林式三級甲等綜合醫(yī)院。

  以此為契機,市一院將繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè),重點引進學(xué)科帶頭人、緊缺人才、管理人才、科研人才和博士學(xué)歷高層次人才,合理配置和優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),積極推進國內(nèi)國際交流合作,力爭人盡其才、才盡其用,以高素質(zhì)的人才隊伍助推醫(yī)院發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

  徐州導(dǎo)醫(yī)熱線:0516-85707122
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