市一院"提升能力 引領(lǐng)淮海"領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂第四講開(kāi)講

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息1月19日下午,市一院在綜合樓六樓會(huì)議室舉辦“提升能力 引領(lǐng)淮海”領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂第四講。院長(zhǎng)杜鐘祥、黨委書(shū)記陸仁平、黨委副書(shū)記馬乃營(yíng)、副院長(zhǎng)甄宗禮、趙亮、紀(jì)委書(shū)記畢榮、副院長(zhǎng)金風(fēng)出席會(huì)議,中層干部、科主任、護(hù)士長(zhǎng)200余人參加了會(huì)議。

  甄宗禮作了《加強(qiáng)學(xué)習(xí) 轉(zhuǎn)變觀念 真抓實(shí)干 追求卓越》主題講座。他指出要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,要在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。

  他結(jié)合市一院的具體情況,和大家分享了管理中的經(jīng)驗(yàn)。在工作中要真抓實(shí)干:做好角色轉(zhuǎn)變后定位;積極爭(zhēng)取組織支持,展示自己才華;工作三分法在管理中很有用處,把組織交給的工作任務(wù)認(rèn)真做好分析、分解、分配,努力做到最好;看人看優(yōu)點(diǎn),用人用長(zhǎng)處;八小時(shí)內(nèi)要滿負(fù)荷工作;制度第一;滿足員工正常需求;工作態(tài)度積極;管理上作表率;情商的最高層次是信任。用心工作,追求卓越:從被動(dòng)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作;從提問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)樘岱桨?;從中間力量轉(zhuǎn)變?yōu)橹袌?jiān)力量;從爭(zhēng)利益轉(zhuǎn)變?yōu)闋?zhēng)工作;從拆臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)檠a(bǔ)臺(tái);從挑剔轉(zhuǎn)變?yōu)樾蕾p;品德大于技巧 ;做個(gè)良醫(yī)、儒醫(yī);從推脫轉(zhuǎn)變?yōu)閾?dān)當(dāng);管理就是做好服務(wù)。我們要穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代化園林式三甲醫(yī)院整體遷建工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,員工幸福,病人滿意,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  徐州導(dǎo)醫(yī)熱線:0516-85707122

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