全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 綜合消息：為迎接全省新一輪等級中醫(yī)院評審，扎實做好迎評的各項準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)三級甲等中醫(yī)院，徐州市中醫(yī)院把迎評工作提到重要議事日程，作為醫(yī)院當(dāng)前的首要任務(wù)抓緊抓好，對迎評工作進(jìn)行了精心組織和周密部署，使迎評工作有計劃、按步驟地順利開展。
一是加強(qiáng)對迎評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了迎接“三甲醫(yī)院”復(fù)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全院迎評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃協(xié)調(diào)、檢查督促等各項工作。
二是廣泛深入地開展迎評宣傳發(fā)動工作，通過院周會、科晨會及各主管部門召開的專題會議進(jìn)行層層宣傳發(fā)動，深入學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省中醫(yī)醫(yī)院管理評價細(xì)則》等文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，堅定信心，形成人人知曉、人人參與的良好局面，使迎評成為廣大職工的自覺行動。
三是把迎評各項任務(wù)落到實處。制定下發(fā)了《徐州市中醫(yī)院迎評任務(wù)分解表》，把評價細(xì)則指標(biāo)層層分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門和科室，逐周調(diào)度，做到黨政工團(tuán)各司其職，齊抓共管，全院上下同心協(xié)力，群策群力，明確任務(wù)，責(zé)任到人，實行迎評工作目標(biāo)責(zé)任制管理。
四是堅持以查促改、以評促建的方針，深入開展院、科自查自評活動。職能科室、臨床科室嚴(yán)格對照《江蘇省中醫(yī)醫(yī)院管理評價細(xì)則》，的要求，以強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療技術(shù)管理、醫(yī)療服務(wù)安全、門急診、病房質(zhì)量管理、醫(yī)院感染管理、病案、護(hù)理質(zhì)量管理等為重點(diǎn)，逐條逐項對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真反復(fù)自查自糾，使迎評的過程，成為全面學(xué)習(xí)貫徹落實評審標(biāo)準(zhǔn)的過程。對于已經(jīng)達(dá)標(biāo)的部分，要求保持常態(tài)運(yùn)行，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度、各級各類人員的崗位職責(zé)、診療操作規(guī)程、醫(yī)德規(guī)范的落實等，要求做到常抓不懈，形成慣性運(yùn)轉(zhuǎn)并持續(xù)改進(jìn);應(yīng)該達(dá)標(biāo)而尚不完善的部分，要求認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，及時落實整改措施，確保達(dá)標(biāo)上等;尚未達(dá)標(biāo)難度較大的指標(biāo)，院里將積極創(chuàng)造條件，制定切實可行的實施計劃，并逐步完善提高，力爭全面達(dá)標(biāo)上等。在各科室自評整改的基礎(chǔ)上，同時組織全院性自查自評。醫(yī)院自評堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，求真務(wù)實，以評促建，從基礎(chǔ)管理抓起，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，著力查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定并落實階段性迎評任務(wù)，推動全院迎評工作循序漸進(jìn)地持續(xù)深入開展。
院長、黨委副書記王心力說：全省新一輪等級中醫(yī)院評審對我院的建設(shè)發(fā)展提出了新的目標(biāo)和要求，是醫(yī)院繼1995年獲得“三甲醫(yī)院”、2006年獲得“江蘇省基本現(xiàn)代化中醫(yī)院”稱號以來面臨的又一次機(jī)遇和桃戰(zhàn)，也是醫(yī)院再次向社會證明其綜合實力和技術(shù)水平的客觀公正的權(quán)威性評價和最為有力宣傳，通過迎評活動，對于與時俱進(jìn)地促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升醫(yī)院的社會形象具有十分重要的意義。
徐州市中醫(yī)院將以迎評為契機(jī)，與時俱進(jìn)，抓住機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，精心打造新時期 “三甲醫(yī)院”的品牌形象，以優(yōu)異的成績迎接新一輪等級醫(yī)院評審，使醫(yī)院成為名副其實的百姓滿意、政府放心的醫(yī)院，為保障人民健康，構(gòu)建和諧社會做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
