全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州中醫(yī)院/中醫(yī)頻道：為紀念“5.12”國際護士節(jié)，展示徐州市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，圍繞三級甲等中醫(yī)院的復(fù)評與護理學(xué)重點?？平ㄔO(shè)的終期評估，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進集體與模范人物，激發(fā)護理人員的工作熱情，加強護理隊伍建設(shè)，促進徐州市中醫(yī)院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
“立足實際，突出中醫(yī)，創(chuàng)新護理服務(wù)，維護人民健康”
三、活動內(nèi)容
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”、“優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶教老師”活動。
2、開展第四屆“品管圈成果匯報”競賽活動。
3、開展第四屆“杏葉”杯護理創(chuàng)新競賽活動。
4、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：①2016年度獲得市級以上表彰的人員。②2016年度護理三基理論與操作考核前10名，③2016年夜班出勤前10名，④第四屆“杏葉”杯護理創(chuàng)新競賽活動獲獎?wù)撸?ldquo;優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”、“優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶老師”，⑥第四屆“品管圈成果匯報”競賽活動獲獎?wù)摺?/p>
四、時間安排
1、4月25日下班前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”、“優(yōu)秀帶教老師”與“優(yōu)秀護士長”的評選上報工作。
1、5月5日前完成其它各項評選與統(tǒng)計工作。
2、5月9日（暫定）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作三年以上的護理人員。
2、深刻理解“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”內(nèi)涵，貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護理差錯事故。
4、具有團隊合作精神，有較強的溝通能力，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。
6、近一年（2016年5月至2017年4月期間）未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。
（二）“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：
1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>3年。
2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》，細化分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責(zé)患者數(shù)<8-10個。
4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護士，對護理服務(wù)認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴（2016年5月至2017年4月期間）。
（三）“優(yōu)秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作二年以上的護士長。
2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結(jié)同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。
6、近一年（2016年5月至2017年4月期間）未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。
（四）“優(yōu)秀帶老師”
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理帶教工作一年以上的護理帶教老師。
2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，帶教認真，在護理實習(xí)生中得到較高評價。
3、具有良好的帶教、溝通、教學(xué)能力，科室?guī)Ы坦ぷ饕?guī)范，在上級檢查考核中得到好評。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握護理?？浦R，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。
6、近一年（2016年5月至2017年4月期間）未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。
六、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）按10%的比例推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”1-2名，有帶教任務(wù)的科室推薦“優(yōu)秀帶教老師”1名，在全院范圍內(nèi)推薦“優(yōu)秀護士長”7名與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”5個。
（二）申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”、“優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶教老師”，需附1500字以內(nèi)的先進事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）第四屆“品管圈成果匯報”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
（四）第四屆“杏葉”杯護理創(chuàng)新競賽活動，由護理部工會團委統(tǒng)一組織，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
（五）各護理單元按排好臨床工作積極參與。
徐州健康熱線：0516-85707122
（護理部）
