徐礦集團(tuán)黨委副書記、副董事長馮興振調(diào)研淮海醫(yī)院管理公司運(yùn)行情況

2018-05-14 09:19
摘要:
當(dāng)天,馮興振一行對徐礦集團(tuán)總醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)地考察,隨后在淮海醫(yī)院管理公司召開座談會……徐州健康熱線:0516-85707122

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐礦總院頻道:5月9日,徐礦集團(tuán)黨委副書記、副董事長馮興振到淮海醫(yī)院管理公司開展走訪轉(zhuǎn)調(diào)研。他強(qiáng)調(diào),要統(tǒng)一思想,凝聚共識,提升醫(yī)療水平、服務(wù)水平和職工收入水平,打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)醫(yī)療、服務(wù)和養(yǎng)老中心,建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)龍頭企業(yè)醫(yī)院,讓股東滿意、社會滿意、職工滿意。徐礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陳清華、李維剛參加,陳清華主持調(diào)研座談會。復(fù)星醫(yī)投公司執(zhí)行總裁梁友銘、泰康健投公司投資總監(jiān)袁毅參會。

  當(dāng)天,馮興振一行對徐礦集團(tuán)總醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)地考察,隨后在淮海醫(yī)院管理公司召開座談會。在聽取了該公司負(fù)責(zé)人關(guān)于運(yùn)營管理、面臨問題、下一步工作打算匯報(bào)后,馮興振指出,淮海醫(yī)院管理公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,備受社會各方關(guān)注。本次“走訪轉(zhuǎn)”調(diào)研將突出問題導(dǎo)向,從公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度,找準(zhǔn)制約公司發(fā)展的核心問題,破解體制機(jī)制障礙和思想觀念制衡,依靠全公司干部職工共同努力,將公司打造成為醫(yī)療行業(yè)典范、國企辦醫(yī)院體制改革樣板以及淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)龍頭企業(yè)醫(yī)院。

  馮興振書記強(qiáng)調(diào):一要統(tǒng)一思想,放寬眼界、提高境界,股東三方要從有利于公司發(fā)展大局出發(fā),同心同德,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

  二要明確目標(biāo),努力提升醫(yī)療水平和服務(wù)水平、提升職工收入水平,實(shí)現(xiàn)三方股東合作共贏。搭乘區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的快車,利用公司靈活的體制機(jī)制優(yōu)勢,打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)醫(yī)療、服務(wù)和養(yǎng)老中心,提升品牌力、影響力和綜合競爭力,為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)國企力量,切實(shí)履行國有企業(yè)的職責(zé)使命,努力讓全公司職工都過上好日子,為當(dāng)?shù)匕傩仗峁﹥?yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),并使職工在服務(wù)企業(yè)發(fā)展的過程中更好體現(xiàn)人生價(jià)值。

  三要找準(zhǔn)路徑,聚焦醫(yī)療主業(yè),做大做強(qiáng)徐礦集團(tuán)總醫(yī)院,帶動徐礦一院、二院人才成長、??瓢l(fā)展和技術(shù)提升,突出學(xué)科特色、錯位發(fā)展,輻射賈汪區(qū)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以及老礦區(qū)的醫(yī)療市場,促進(jìn)醫(yī)院提檔升級;要面向淮海經(jīng)濟(jì)區(qū),圍繞醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈,統(tǒng)籌利用好內(nèi)外部市場;要善于“借梯子上樓”,各股東方要充分利用自身優(yōu)勢資源,通力合作,打破利益壁壘,實(shí)現(xiàn)1+1+1>3的結(jié)果,助力公司及醫(yī)院跨越式發(fā)展。

  四要筑牢保障,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)營模式,完善董事會決策、經(jīng)理層執(zhí)行和監(jiān)事會監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)股權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離。要加強(qiáng)信息化建設(shè),以信息化指導(dǎo)資源整合,實(shí)現(xiàn)管控一體化,推動企業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)行。要樹立滿眼都是資源、滿眼都是人才的理念,大力培養(yǎng)名院名科名醫(yī),選樹一批學(xué)科帶頭人和中青年人才,打通“管理+技能”雙向提升通道,聚集發(fā)展新動能,激發(fā)發(fā)展新活力。

  調(diào)研中,泰康人壽、復(fù)星藥業(yè)方表示,將按照長遠(yuǎn)發(fā)展的思路,增強(qiáng)發(fā)展意識、互信意識和合作意識,實(shí)現(xiàn)“三駕馬車”聚力融合發(fā)展、共贏發(fā)展,齊心協(xié)力做大做強(qiáng)企業(yè)。

  集團(tuán)董事會秘書陳偉東,總法律顧問李衛(wèi)東,財(cái)務(wù)部、人力資源部、投資發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人,淮海醫(yī)院管理公司相關(guān)人員,復(fù)星醫(yī)投公司執(zhí)行副總裁楊傳華,泰康健投公司投資經(jīng)理鄭華龍參加會議。

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