全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生頻道 王浩 報道 為正確評價職能科室中層干部任職期間的工作實績，督促和勉勵中層干部認(rèn)真履職，1月23日，徐醫(yī)附院西院舉行了以“干部越冒汗，群眾越期盼”為主題的職能科室全體中層干部集中述職考核會議。西院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、護士長及職工代表參加了會議。
此次述職要求每位述職人員簡明扼要，不說空話，用事實和數(shù)據(jù)對自己在2012年中的工作進行客觀闡述，并從各自不同角度，展示自己在工作中的亮點，同時找出存在的不足，并且提出在新的一年工作思路。
述職過程中，袁寶強院長代表考核組針對述職報告的內(nèi)容和管理的難點進行了現(xiàn)場提問，述職者即時作答，在一問一答中考察了每位述職者的創(chuàng)新管理能力。
測評結(jié)束后，在袁寶強院長的主持下，與會人員圍繞2013年開展醫(yī)療服務(wù)年活動提出了許多好的意見和建議，現(xiàn)場氣氛熱烈而有序，充分體現(xiàn)了西院職工心之所向、以院為家、切實為醫(yī)院著想的思想動態(tài)。
此次考核會議體現(xiàn)了醫(yī)院在院務(wù)公開及中層干部管理方面的透明度，同時也表現(xiàn)出干部考核方式的創(chuàng)新，達到了預(yù)期考核目的。
