江蘇出臺(tái)省級(jí)醫(yī)改考評(píng)辦法 地方政府推動(dòng)改革不力將被通報(bào)

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 健康焦點(diǎn):江蘇省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組日前印發(fā)《2015年省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)辦法》?!掇k法》明確,考核對(duì)象為各省轄市政府、省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位。據(jù)悉,這是全國(guó)首個(gè)省級(jí)醫(yī)改工作考評(píng)辦法。

  江蘇省醫(yī)改辦主任、省衛(wèi)生計(jì)生委主任王詠紅介紹,《辦法》旨在督促檢查各省轄市政府、各有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)《江蘇省綜合醫(yī)改試點(diǎn)方案》和省政府與各省轄市政府簽訂的《2015年深化醫(yī)改工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的重要內(nèi)容,也是考核評(píng)價(jià)今年省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作任務(wù)完成情況的基本依據(jù)。

  《辦法》明確,對(duì)省轄市政府考核內(nèi)容,包括加大公立醫(yī)院改革力度、加快完善全民醫(yī)保制度、進(jìn)一步健全藥品供應(yīng)保障機(jī)制、著力構(gòu)建分級(jí)診療制度等9個(gè)方面47項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位的考核內(nèi)容,包括省編辦制定公立醫(yī)院人員編制管理和公立醫(yī)院管理體制改革的意見(jiàn)、省發(fā)改委制定鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)發(fā)展的具體辦法等33項(xiàng)內(nèi)容??己嗽u(píng)價(jià)采取自評(píng)估與省醫(yī)改辦組織評(píng)估相結(jié)合的方法,考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和差。先由各省轄市、省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位對(duì)照試點(diǎn)方案、責(zé)任書(shū)以及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)先行開(kāi)展自評(píng),填報(bào)有關(guān)材料。在此基礎(chǔ)上,省醫(yī)改辦組織開(kāi)展集中考核評(píng)估,并提出年度醫(yī)改考核等次意見(jiàn),報(bào)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)。最后,由省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組將考核評(píng)價(jià)情況,通過(guò)適當(dāng)形式予以通報(bào)。

  江蘇省是國(guó)家確定的4個(gè)省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份之一。目前,全省13個(gè)省轄市都由市委書(shū)記和市長(zhǎng)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),各地綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)。該省各有關(guān)部門(mén)先后制定印發(fā)6個(gè)醫(yī)改文件,近期還將出臺(tái)公立醫(yī)院編制管理、財(cái)政補(bǔ)償、服務(wù)價(jià)格調(diào)整、人事薪酬制度和醫(yī)保支付方式改革等重點(diǎn)文件,推動(dòng)省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作向縱深發(fā)展。

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