全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 礦總頻道：孫繼瑞，主管護(hù)師, 1988年正式進(jìn)入徐礦總醫(yī)院,已經(jīng)奉獻(xiàn)了35個春秋。30多年的春夏秋冬，她伴隨礦總院發(fā)展而成長，在時光流逝中，她把最美好的年華獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè)，獻(xiàn)給了患者。
作為高年資護(hù)士，孫繼瑞總是以身作則，起帶頭作用，主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經(jīng)驗毫無保留的傳授給新護(hù)理人員，用最夯實的的專業(yè)知識幫助年輕護(hù)士解決工作中的難題;
作為同事，她是師也亦友，是指引我們成長的一盞明燈，也是一起分享生活趣事的好朋友，她的生活經(jīng)驗和工作思路可以讓我們豁然開朗，如夢初醒。
工作中孫繼瑞是護(hù)士也是病人的助手，在忙碌的病房里，你會聽到病人的呼喚：“孫老師，老孫”這不僅是一個名稱，也是一份信任。遇到急躁的病人她會用最婉轉(zhuǎn)溫和的聲音把病人的火點降到零點，遇到家庭困難及特殊飲食的病人她會主動幫病人到院外采購生活用品，這不僅是一份工作，也是一份責(zé)任。
在疫情放開后, 孫繼瑞第一批感染陽性,帶著沙啞的嗓音和身體各部位的酸痛主動申請加班,讓其她護(hù)士多休息。科室新冠患者老年人居多,面對病情變化的患者,她總是一路小跑建立靜脈通路、上監(jiān)護(hù)、胸外按壓等，工作起來有條不紊，健步如飛。
當(dāng)護(hù)士長喬偉得知她90多歲的母親感染新冠病情不平穩(wěn)，問她是否需要調(diào)休，她總是回答：“科室太忙，就不麻煩了”。
她是護(hù)士也是女兒，一邊肩膀上是病區(qū)的患者，另一邊肩膀上是母親這位患者，都是責(zé)任，但她還是選擇留了下來加班，體諒他人似乎是她的習(xí)慣。
三十多個春夏秋冬，她謹(jǐn)記“三分治療，七分護(hù)理”整個護(hù)理生活中不怕臟不怕累，貼下身來為患者服務(wù)，以身作則，常告誡科室護(hù)士，要多學(xué)習(xí)新的知識、新的技能，很多時候我們要換位思考，用生命守護(hù)生命，在病房里我們是病人的希望，所以需要有高超的技術(shù)、誠摯的心、溫暖的話語、輕柔的動作去守護(hù)每一位病人。
沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人，她是這凡人的其中一員，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作中一步一個腳印，她的敬業(yè)、她的無私，她的奉獻(xiàn)精神正是南丁格爾精神的真實寫照，值得我們每一位護(hù)理人員學(xué)習(xí)。
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