為進(jìn)一步加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系和溝通，更好地發(fā)揚(yáng)民主，暢通言路，提高職工凝聚力，構(gòu)建和諧醫(yī)院，東方醫(yī)院日前建立健全了“院長(zhǎng)接待日制度”，將每個(gè)月的10日、20日設(shè)定為院長(zhǎng)接待日。
在每月設(shè)定的“院長(zhǎng)接待日”，由院長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)接待來(lái)訪職工，對(duì)來(lái)訪反映的問(wèn)題，及時(shí)明示有關(guān)處理意見(jiàn)。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，給予及時(shí)答復(fù);屬于職能部門(mén)處理的問(wèn)題，批轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理答復(fù);需要院黨委、行政研究后解決的要先做好解釋工作，研究后予以答復(fù)。對(duì)于院長(zhǎng)接待日交辦、轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)，由相關(guān)承辦科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，政工科隨時(shí)跟蹤辦理進(jìn)展情況，并將辦理結(jié)果及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
“院長(zhǎng)接待日”制度，是東方醫(yī)院進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、加強(qiáng)效能建設(shè)和密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn)，也是暢通訴求渠道的重要途徑。該制度的實(shí)施，將進(jìn)一步搭建職工零距離接觸院領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)與職工面對(duì)面溝通交流的平臺(tái)，為更好地傾聽(tīng)廣大職工的心聲，不斷暢通完善信息交流機(jī)制、融洽干群關(guān)系，更好地維護(hù)醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
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