全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州婦幼保健頻道：日前，徐州市婦幼保健院出臺(tái)了《2013年度科主任(科室、班組)綜合目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》，并與科主任(科室、班組)簽訂綜合目標(biāo)管理考核責(zé)任書。
自2010年市婦幼保健院開始對(duì)主要臨床科室實(shí)行科主任綜合目標(biāo)考核以來，考核內(nèi)容根據(jù)工作重點(diǎn)的調(diào)整逐年作出修改，有力推進(jìn)了全院的建設(shè)和發(fā)展。2013年，按照三級(jí)甲等婦幼保健院復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則、省(市)重點(diǎn)專(學(xué))科建設(shè)和醫(yī)院管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，醫(yī)院在原來20個(gè)考核科室的基礎(chǔ)上，實(shí)施全員、全覆蓋綜合目標(biāo)管理考核，將職能科室、各保障班組、勞務(wù)派遣公司(班組)納入考核范圍。院長王培安與39個(gè)新增考核單元簽訂了綜合目標(biāo)管理考核責(zé)任書。
此次全員、全覆蓋綜合目標(biāo)管理考核，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的全方位、全崗位覆蓋的考核，對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性、提高工作效率和建立科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)院管理機(jī)制、推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
徐州婦幼熱線：0516-85707122
