做科室發(fā)展的領(lǐng)跑員——記市婦幼保健院超聲科主任張麗

2015-04-01 09:26
摘要:
近幾年來,超聲科每年都有新業(yè)務開展,其中宮頸癌早期癌變的三維超聲檢查開創(chuàng)了徐州市之先并獲得江蘇省新技術(shù)引進獎,盆底三維超聲檢查也達到了市級領(lǐng)先水平。新業(yè)務的開展源自于年輕醫(yī)生不......徐州婦幼保健熱線:0516-85707122

  全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州市婦幼保健院/婦幼保健頻道:近幾年來,徐州婦幼保健院超聲科每年都有新業(yè)務開展,其中宮頸癌早期癌變的三維超聲檢查開創(chuàng)了徐州市之先并獲得江蘇省新技術(shù)引進獎,盆底三維超聲檢查也達到了市級領(lǐng)先水平。新業(yè)務的開展源自于年輕醫(yī)生不斷進修學習的成果。

  這樣的新技術(shù)或是在原有技術(shù)上更加精細化延伸的技術(shù),市婦幼保健院超聲科每年都會推出一兩項。這是醫(yī)院發(fā)展的趨勢,也得益于一位敢想敢為的“領(lǐng)跑員”---張麗

  初任——希望與困難同在

  2009年10月,徐州市婦幼保健院成功晉級“三甲”,受病人量的增加和“三甲”醫(yī)院新標準的要求,醫(yī)院在功能、任務和定位方面也進行了相應的提檔升級。超聲科作為婦幼醫(yī)院的重點技術(shù)科室也需要進一步發(fā)揮它的重要功能。

  2010年初,張麗主任帶著使命出任超聲科主任。據(jù)了解,當時超聲科的相關(guān)檢查技術(shù),主要是婦科、產(chǎn)科超聲診斷方面的技術(shù)比較先進,在全市也相對處于較領(lǐng)先水平。但是“如何進一步在淮海經(jīng)濟區(qū)擴大知名度,領(lǐng)跑婦產(chǎn)科超聲技術(shù)水平”也并非易事,只能從“引進技術(shù)項目、優(yōu)化服務流程和提高服務能力入手”。

  2010年到2014年,在院里的大力支持下,超聲科逐步“舊貌換新顏”。人員從20人增加到28人,彩超從九臺更換、添加到十幾臺,而且配備了多臺進口高端三維彩超設備。人才和技術(shù)設施的儲備讓她增添了信心。

  積累——人才“既通亦專”

  “人才、設備已經(jīng)就位,下一步,就是如何讓人才、設備發(fā)揮最大價值,實現(xiàn)技術(shù)更先進,更領(lǐng)先,最直接最有效的方法就是外出進修學習。”

  張主任根據(jù)中級職稱人才特征和臨床需要制定了詳細的送修計劃。

  “讓每個人學一項新技術(shù),有自己主攻的項目,成為本領(lǐng)域內(nèi)的專才。”

  2011年,許晨琛到深圳市婦幼保健院進修,主攻胎兒系統(tǒng)超聲。

  2012年,左云鵬到北大附院進修,主攻小器官超聲;王一凡到上海復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院進修,主攻婦科超聲。

  2013年,宋蕾到廣州中山大學附屬一院進修,主攻產(chǎn)科超聲;許瑤璇到廣州軍區(qū)總院、深圳二院進修,主攻盆底三維超聲及介入超聲。

  2014年,王睿婕再度到北京安貞醫(yī)院進修,主攻胎兒心臟超聲。全面鞏固壯大醫(yī)院胎兒心臟超聲技術(shù)。

  今年,林沖已到上海新華醫(yī)院進修新生兒心臟,王莉也將于下半年到南京兒童醫(yī)院進修,主攻小兒超聲。

  ……

  進修回來后,張主任組織大家利用休息時間讓每位學成歸來醫(yī)生在科內(nèi)舉辦講座,來帶動全科年輕醫(yī)生整體水平提高。

  2011年,許晨琛帶回了先進的胎兒系統(tǒng)篩查超聲技術(shù),全面培養(yǎng)壯大了胎兒系統(tǒng)篩查超聲技術(shù)水平。2012年,中國醫(yī)師協(xié)會超聲醫(yī)師分會新修訂了《產(chǎn)前超聲檢查指南》,對產(chǎn)前超聲進行細化分級。徐州市婦幼保健院在全市率先對產(chǎn)前胎兒超聲檢查進行了分級并根據(jù)指南要求在科室制訂了嚴格的產(chǎn)前超聲檢查級別的規(guī)范和質(zhì)量控制標準。并對全院臨床醫(yī)生系統(tǒng)地講解了最新分級標準和檢查規(guī)范。

  “每個進修的醫(yī)生都有了特長,讓技術(shù)在科室內(nèi)輪轉(zhuǎn)也實現(xiàn)了知識的二次傳播,循環(huán)反復,每個人既是專才也是通才。”張麗主任道出了她的人才規(guī)劃戰(zhàn)略。

  質(zhì)變——新技術(shù)改寫科室名片

  2014年是超聲科不平凡的一年。這一年,科里有5人懷孕;這一年日平均檢查人數(shù)達700人,單日最高檢查人數(shù)近900人;這一年,超聲科針對病人增多,實行了當天病人必須當天做完的規(guī)定;這一年,超聲科為了外地孕婦能當天完成超聲檢查,避免舟車勞頓,實行了中午產(chǎn)科超聲檢查不休息的規(guī)定;這一年隨著胎兒畸形會診量的飆升,為了使周邊地區(qū)胎兒畸形會診孕婦得到及時會診,實行了當日再晚加班也要完成胎兒畸形會診的規(guī)定。這一年,全科共完成檢查25萬多人,共篩查出各類胎兒畸形1400多例,比2010年多600多例。

  2010年以前,超聲科主攻婦科超聲和產(chǎn)科超聲,在胎兒心臟、新生兒超聲等方面是弱項。

  2011年,張麗主任連續(xù)送出三位醫(yī)生到深圳、北京、上海、廣州等地進修胎兒早孕期篩查、中孕期系統(tǒng)篩查超聲、胎兒心臟及新生兒心臟超聲,顯著地提高了胎兒超聲檢查技術(shù),病人量與日俱增。2014年,這四項技術(shù)已躋身本市前列,成為醫(yī)院的重點超聲技術(shù)。

  近兩年來,超聲科增開了多項新技術(shù)新項目,如陰道三維能量超聲、婦科盆底三維超聲,其中《陰道三維能量超聲在防治宮頸癌前病變中的應用》是張麗主任的課題之一,獲評當年徐州市科學技術(shù)二等獎,江蘇省婦幼保健新技術(shù)引進二等獎。

  “今年徐州市婦幼保健院超聲科的簡介又要更新了。這幾年每年都要更換,每年都有新技術(shù)加入,新技術(shù)不斷改寫科室名片”張主任笑著說。

  最讓她高興的是這張“名片”的名氣越傳越遠,受到本市及周邊地區(qū)同行的認可,前來會診。“曾經(jīng),我們也常把病人往技術(shù)好的醫(yī)院送,現(xiàn)在,病人被推薦回來,這來自同行的肯定給了我們莫大的鼓舞,我們很欣慰。”

  團隊——感動常在相互點贊

  2014年末,超聲科獲評院優(yōu)秀科室和先進集體、獲徐州市衛(wèi)生局“人民滿意服務窗口”。在全院“十佳窗口服務明星”年度評選活動中,超聲科三位元老入選。張主任卻說:“我們這個優(yōu)秀應該給年輕醫(yī)生,她們的細致服務常常讓我感動”。有幾位年輕醫(yī)生每次給寶寶做檢查前,為了“加熱”耦合劑都會事先把它滴在手背上,等寶寶躺好,再往寶寶皮膚上涂,寶寶的家長可能不懂,可我看在眼里,她是想用手背的溫度給耦合劑“溫”一下。“論服務,年輕醫(yī)生柔聲細語笑容甜,一個孕婦看6、7次不抱怨;論辛苦,每位醫(yī)生機器前一坐就是一天,上廁所都計算著時間;論付出,5位哺乳期媽媽餓著待哺的孩子,堅持看完最后一個病患。所以,論優(yōu)秀,她們才是最優(yōu)秀的服務明星。”

  而在年輕醫(yī)生眼里,張老師和劉老師始終是他們佩服和追趕的“偶像”。

  王睿婕說:“張麗老師是女中豪杰,技術(shù)一流,特能吃苦,冬天里她也總挽著袖子,風風火火地穿梭在各個診室,從不說累。”

  徐平平說:“64歲的劉中朝老師早上6點半就到醫(yī)院,6點40準時出現(xiàn)在病區(qū),隨訪病人,和臨床醫(yī)生交流,看看我們的超聲檢查結(jié)果和臨床是否相符。盡管科室每周安排專人下病區(qū)隨訪,她依然堅持這個習慣很多年。”

  在馬拉松賽場上有這樣一群人,他們佩戴有時間標識的號碼,保持勻速,不斷地給身邊的選手加油鼓勁,他們也曾是經(jīng)驗豐富的跑者,現(xiàn)在卻找到了新的價值和樂趣——在跑步中服務于他人,幫助運動員獲得獎牌,他們就是賽場上的領(lǐng)跑員。

  張麗主任就是這樣的領(lǐng)跑員,提攜青年,授之過硬的“長跑”技巧;以身作則,傳遞堅韌不拔、吃苦耐勞的精神。

  所以我們看到了這樣的畫面:老師們對年輕醫(yī)生贊不絕口,年輕醫(yī)生受到前輩們精神的感召和鼓舞,自覺承襲了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。就在這互促互進中,張麗主任帶著超聲科團隊朝著高精尖的目標大踏步邁進。

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