身心健康不能僅靠打針吃藥,發(fā)揮全科醫(yī)生的健康管理作用,關(guān)口前移、做好預防保健才是根本。7月15日,中華醫(yī)學會與中國醫(yī)師協(xié)會共同召開座談會,探討貫徹落實《國務院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》,衛(wèi)生部部長、中華醫(yī)學會會長陳竺在會上表示,建立全科醫(yī)生制度的首要工作是人才培養(yǎng),必須賦予這個崗位足夠的吸引力,才能留住高素質(zhì)的人才。
陳竺表示,建立全科醫(yī)生制度之后,其收入來源主要包括3個方面:全科醫(yī)生與居民建立契約服務關(guān)系,為簽約居民提供約定的服務,按年收取服務費;全科醫(yī)生還可以多點執(zhí)業(yè),為非簽約居民提供門診服務,按項目收取服務費;另外,為簽約居民提供非約定的服務,也可以按規(guī)定收取服務費。陳竺說,這是比較理想的收入模式,但在目前的過渡階段,尤其在中西部地區(qū),實現(xiàn)這一目標還有很長的路要走。
據(jù)悉,國際上全科醫(yī)生制度建立已有百年歷史,全科醫(yī)生隊伍的人數(shù)占醫(yī)生總數(shù)的30%~60%,他們活躍在家庭和社區(qū),承擔著80%以上的基本醫(yī)療和保健工作,其收入與??漆t(yī)生基本持平。