徐礦總醫(yī)院院長榮良群:打造有“溫度”高質(zhì)量發(fā)展的醫(yī)院

2019-02-28 14:44
摘要:
全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐礦總院頻道 :春節(jié)剛過,徐礦總醫(yī)院就傳出喜訊, 骨科成功創(chuàng)建江蘇省臨床重點???。 去年成功晉級三級甲等醫(yī)院,今年我們更需繼續(xù)努力,拼搏奮斗,爭取醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。骨科給我院新一年高質(zhì)量發(fā)展開了個好頭!徐礦總醫(yī)院院長榮良群近日接受記者采訪時,談起2019年工作滿懷信心。 去年徐礦總醫(yī)院上

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐礦總院頻道:春節(jié)剛過,徐礦總醫(yī)院就傳出喜訊,骨科成功創(chuàng)建江蘇省臨床重點???/a>。

  “去年成功晉級三級甲等醫(yī)院,今年我們更需繼續(xù)努力,拼搏奮斗,爭取醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。骨科給我院新一年高質(zhì)量發(fā)展開了個好頭!”徐礦總醫(yī)院院長榮良群近日接受記者采訪時,談起2019年工作滿懷信心。

  “去年徐礦總醫(yī)院上下一心,贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可和贊譽,激發(fā)出發(fā)展新動能,醫(yī)院正朝著高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)健邁進(jìn)。”面對成績,榮良群尤為冷靜,“經(jīng)驗彌足珍貴,但我們也清楚,優(yōu)質(zhì)病源不足、學(xué)科發(fā)展不均衡、高端人才引進(jìn)困難等問題正成為高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸和障礙,解決這些問題和不足,就是我們今年的工作重點。”

  心中有良策,手中有良方。

  榮良群告訴記者,圍繞醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃及醫(yī)院管理八大要素,今年徐礦總醫(yī)院以“創(chuàng)新發(fā)展”為主題,繼續(xù)實施“三引進(jìn)、一聯(lián)合”“八大建設(shè)”和“三名”“三化”戰(zhàn)略,建設(shè)徐州市西區(qū)醫(yī)療中心,確立了九大目標(biāo)。“在學(xué)科建設(shè)上繼續(xù)發(fā)力,繼續(xù)與國內(nèi)一流醫(yī)院和專科開展合作,嘗試采用??仆泄艿刃滦问?,爭取建立1到2個院士工作站;同時對重點專科進(jìn)行評估,重點培育,再創(chuàng)建5個以上省、市臨床重點???。加強科研與教學(xué),爭做徐醫(yī)優(yōu)秀附屬醫(yī)院,成為安徽理工大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬臨床醫(yī)院,爭取1到2項國家自然科學(xué)基金,力爭10項以上省市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎。”

  榮良群特別強調(diào),為了提升醫(yī)療技術(shù)水平,徐礦總醫(yī)院今年繼續(xù)實施人才培養(yǎng)、引進(jìn)工程,“今年的計劃是不惜重金引進(jìn)3到5名國內(nèi)知名專家,作為學(xué)科帶頭人提升學(xué)科建設(shè)水平。同時送5名以上業(yè)務(wù)骨干到國外深造,成立10個以上技術(shù)創(chuàng)新團隊,推進(jìn)專病專技診療中心建設(shè)。”引人關(guān)注的是,今年徐礦總醫(yī)院還計劃在省內(nèi)首家引進(jìn)“移動卒中單元”,實現(xiàn)第一時間對卒中病人救治。同時在微創(chuàng)、精準(zhǔn)手術(shù)方面有重要部署——引進(jìn)達(dá)芬奇機器人。

  “我們的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院正在緊張籌建中,計劃3月份上線運營。屆時,會成立遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程心電、遠(yuǎn)程病理、遠(yuǎn)程影像中心,并運用信息化平臺開展慢病管理和健康管理。”榮良群告訴記者,這將是徐州地區(qū)第一家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。

  在醫(yī)療質(zhì)量提升上,徐礦總醫(yī)院畫出了明晰的路線圖,“牽頭成立徐州市醫(yī)院協(xié)會品質(zhì)管理專業(yè)委員會,通過參加國家、省市品管圈大賽展示醫(yī)院科學(xué)管理成果,打造徐礦總醫(yī)院品牌。”榮良群說,“我們會不斷強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,實施患者安全目標(biāo),確?;颊甙踩?。”管理精細(xì)化,經(jīng)營上水平。

  榮良群說,“今年總醫(yī)院在牽頭成立徐州市醫(yī)院協(xié)會經(jīng)營管理專業(yè)委員會的同時,對內(nèi)也加強了運營管理,目前正在上集中信息平臺、HRP(人力資源管理系統(tǒng))并加快培養(yǎng)科室經(jīng)營助理,提升科室經(jīng)營管理水平,解決科室對經(jīng)營管理重視程度不夠的問題。”

  2018年,“驚喜服務(wù)”讓徐礦總醫(yī)院充滿濃濃人情味,成為眾多患者心目中“有溫度”的醫(yī)院。

  “服務(wù)沒有終點,今年總醫(yī)院會繼續(xù)下力氣改善服務(wù),在打造互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)院改變醫(yī)療服務(wù)流程的同時,繼續(xù)落實好改善門診服務(wù)十項措施和醫(yī)療集團七項措施,充分利用信息化手段改進(jìn)病人就醫(yī)體驗和醫(yī)護(hù)工作流程,真正做到‘讓信息多跑腿,讓病人少跑腿’。

  ”對內(nèi),徐礦總醫(yī)院大力加強醫(yī)院文化建設(shè),今年確立了8件民生實事,為“家”氛圍再添一把火,凝聚高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。榮良群介紹,同時加速推進(jìn)的還有“兩樓”建設(shè),門急診病房綜合大樓和醫(yī)教綜合樓落成后,徐礦總醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境將極大改善。

  “奮斗是長期的。只要我們齊心協(xié)力,一直奔跑,必定能夠開創(chuàng)徐礦總醫(yī)院更加美好的明天!”榮良群語氣堅定。

  徐州導(dǎo)醫(yī)熱線:0516-85707122

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