全程導醫(yī)網(wǎng) 徐礦總醫(yī)院頻道：為做好人才培養(yǎng)和學科傳承，形成良好的“傳、幫、帶”的醫(yī)院文化，加快全集團后備人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批基礎(chǔ)扎實、知識面寬、技術(shù)能力強、管理素質(zhì)高，在醫(yī)、教、研等方面做出突出成就的醫(yī)學科技骨干人才，2019年5月20日，淮海醫(yī)管公司在徐礦總醫(yī)院六樓會議室召開了年輕骨干醫(yī)師科主任導師制導師與學員交流會。
會議由醫(yī)管公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長榮良群主持。參加會議的還有醫(yī)管公司黨委書記兼董事長馬金保、總裁蔣仁述，及醫(yī)管公司所屬四家醫(yī)院26位導師和26位學員等。
醫(yī)管公司醫(yī)政部部長王金旺通報了導師制工作開展情況，肯定了總院利用專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，采取一對一的方式開展帶教學習、培養(yǎng)，在短時期內(nèi)培養(yǎng)一批基礎(chǔ)知識扎實、專業(yè)知識面廣、技術(shù)能力強、管理素質(zhì)高的醫(yī)學科技骨干人才，帶動醫(yī)院專科建設(shè)和公司醫(yī)共體工作，為今后公司發(fā)展提供人才支撐、技術(shù)支持和質(zhì)量保障，實現(xiàn)醫(yī)療安全的模式。對以后如何加強帶教培訓工作提出了具體的要求，希望導師們不斷更新提高技術(shù)業(yè)務水平和帶教水平。
公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長榮良群與導師代表神經(jīng)內(nèi)科主任陶中海、骨科主任朱自強、消化科主任汪曉紅、麻醉科主任孔明健簽訂培養(yǎng)目標責任書。導師代表王建強、石麗紅、劉海艷、郝驥和學員代表官玲玲、李廣洲、高澎、徐巖冰分別代表導師及學員作了表態(tài)發(fā)言。
榮良群作為總院導師制工作第一責任人，他說，導師要認真制定切實可行的計劃書和時間表，嚴格按照計劃落實，保證導師制培養(yǎng)工作順利推進。把知識和技術(shù)毫不保留的傳承給學員，以導師制人才培養(yǎng)為契機，為集團內(nèi)醫(yī)院盡快形成合理的專科人才梯隊打下良好基礎(chǔ)。
會上，黨委書記兼董事長馬金保在講話中提出，學員們一定要尊重老師，用心學習，將集團公司的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)揚光大。他強調(diào)，導師是光環(huán)更是責任，各位導師應傾其畢生所學，做好帶教和指導，為集團的發(fā)展做出更大貢獻。
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