全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州三院/腫瘤頻道：為進一步加強醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量，確保2017年度醫(yī)院各項任務(wù)目標全面完成，2月10日下午，徐州市腫瘤醫(yī)院在放療樓四樓會議室召開了2017年度目標責任狀簽訂會議，院領(lǐng)導及全院中層干部共130余人參加會議。
會上，市腫瘤醫(yī)院張居洋院長與41名臨床科主任、10名醫(yī)技科室主任及18名職能科室處長簽訂了《2017年科室目標考核責任狀》?？己素熑螤顝尼t(yī)療質(zhì)量、科室業(yè)績、服務(wù)水平、科研教學四個方面對科主任、職能部門負責人等中層干部進行考核。
科主任綜合目標管理制度是市腫瘤醫(yī)院核心管理制度之一，今年各項考核細則繼續(xù)以政策指導、等級醫(yī)院評審要求、醫(yī)院改革發(fā)展需求、醫(yī)院實際工作中存在的問題為導向，根據(jù)科室實際情況而制定，進一步完善細化了行政科室月度、季度、年度考核指標；確保了指標的真實性和可操作性，做到了目標明確，層層分解，責任到位；在強化科主任履職盡責，確保信息暢通等諸多方面卓有成效，從而達到科學管理，有效促進各科發(fā)展的目的。
最后，張居洋院長結(jié)合醫(yī)院2017年度目標責任狀以及醫(yī)院當前發(fā)展形勢，對新一年度各處室、臨床科室負責人科主任提出一些要求。并強調(diào)指出，簽訂年度目標責任狀意義深遠，科室發(fā)展目標要與醫(yī)院戰(zhàn)略目標保持高度一致，醫(yī)院全體職工要齊心協(xié)力、認真履責、扎實工作，以落實責任狀任務(wù)為基本，以開拓創(chuàng)新為己任，把握醫(yī)院重點工作，共同促進醫(yī)院事業(yè)跨越式發(fā)展。
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